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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、社保公積金辦理等基礎(chǔ)人事手續(xù)辦理。
2. 組織員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算輔助工作，維護(hù)員工信息檔案。
3. 統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，包括辦公用品采購(gòu)與管理、辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)議與活動(dòng)籌備。
4. 處理日常行政接待、文件流轉(zhuǎn)及部門(mén)間協(xié)調(diào)溝通工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)人事流程與行政事務(wù)操作。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練使用辦公軟件。
4. 了解勞動(dòng)法規(guī)基礎(chǔ)常識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)。