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崗位職責：
1、掌握公司智能家居相關產(chǎn)品，根據(jù)客戶實際需求及時為客戶提供專業(yè)的智能家居系統(tǒng)解決方案，完成銷售指標；
2、建立并維護渠道伙伴關系，如裝修公司、物業(yè)合作等，收集尋找有效客戶信息，做好客戶的管理維護，具備一定渠道資源。
3、作為門店總負責人，激勵團隊取得卓越績效；
4、負責運營管理，開展樓面管理、門店內(nèi)控合規(guī)管理，達成門店運營目標；確保門店合規(guī)運營與資產(chǎn)安全，構建良好的經(jīng)營環(huán)境；
5、負責銷售管理，孵化新品銷售能力，實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標；
6、負責服務管理，為顧客提供最佳購物體驗，通過活動與服務提升消費者滿意度；
7、負責團隊管理，負責與合作伙伴相互協(xié)調(diào)，實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標準化，構建人才梯隊。
職位要求：
1、物聯(lián)網(wǎng)、智能化、通信等相關專業(yè)優(yōu)先，對智能家居及周邊產(chǎn)品有濃厚興趣；
2、具備5年大中型零售店面管理經(jīng)驗，3年以上智能家居銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮；（店員可放寬工作年限）
3、有華為、摩根等智能家居店面銷售管理經(jīng)驗、具備一定渠道資源優(yōu)先；
4、有較強的項目運作、市場客戶開發(fā)能力和協(xié)調(diào)能力；
5、具有團隊管理經(jīng)驗，有較強的執(zhí)行力和行動力；
6、形象好氣質佳，勤奮敬業(yè)，思維敏捷，邏輯條理清晰，有團隊合作精神；
7、有獨立開展多業(yè)務模塊運營能力，具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。