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更新于 今天

服務端測試工程師(雙休)

1-1.3萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)測試軟件測試JmeterPostman
1、計算機、通信、電子類相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,3年服務端測試經(jīng)驗以上,具有較強學習能力;
2、熟悉軟件測試理論,掌握軟件測試流程、用例設計方法;
3、熟悉使用Jmeter、postman等測試工具,會使用linux系統(tǒng),掌握基本命令,計算機網(wǎng)絡基礎掌握良好;
4、工作責任心強,具有較強的問題識別能力和問題解決能力,具有較好的溝通好協(xié)調(diào)能力,團隊合作能力;
5、工作積極主動,有較強的規(guī)范和質(zhì)量意識,能夠把控測試過程中的各個環(huán)節(jié)的重點及風險;
6、有自動化(python或java)或服務端測試經(jīng)驗多的優(yōu)先。
崗位職責
1、負責大模型相關系統(tǒng)及平臺的服務測試,對大模型有相關熟悉了解。
2、根據(jù)產(chǎn)品需求、產(chǎn)品規(guī)格及系統(tǒng)設計方案,獨立完成測試策略、測試方案和測試用例的設計;
3、制定測試計劃、執(zhí)行測試,對測試發(fā)現(xiàn)問題,能夠進行深入分析和準確定位,協(xié)助開發(fā)及時定位和解決問題,并進行缺陷的跟蹤及閉環(huán)、測試結(jié)論及報告的輸出;
4、定期匯報測試進展及暴露測試風險,拉通信息,推動風險環(huán),保障按期交付并輸出測試報告;
5、不斷改進測試過程,提高測試效率和質(zhì)量;

工作地點

合肥蜀山區(qū)訊飛小鎮(zhèn)訊飛小鎮(zhèn)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

佘女士/獵頭顧問

昨日活躍
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安徽淘才人力資源服務有限公司于2018年04月20日成立。法定代表人胡娟,公司經(jīng)營范圍包括:人力資源管理及信息咨詢;人才招聘;人才測評;職業(yè)介紹;勞動保障事務代理;勞動就業(yè)政策咨詢;社會保險及公積金事務代理;人力資源外包服務;勞務外包;會務會展服務;信息技術外包;企業(yè)管理咨詢等
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