職位描述
渠道銷售智能設(shè)備
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)智能電子產(chǎn)品的招商和銷售。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃，并進(jìn)行相應(yīng)落實(shí)。
3、根據(jù)銷售目標(biāo)、營(yíng)銷模式、營(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施銷售活動(dòng)；
4、建立、拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系，維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系，做好客戶服務(wù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上銷售行業(yè)相關(guān)招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，銷售、談判技巧;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有責(zé)任心；
5、遵守公司工作規(guī)章制度，執(zhí)行力強(qiáng)。
發(fā)展：
未來(lái)職業(yè)方向，銷售經(jīng)理，業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理，店長(zhǎng)方向。崗位及薪資有很大的發(fā)展前景，歡迎各界有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜思尤胛覀児尽?/div>
1. 負(fù)責(zé)智能電子產(chǎn)品的招商和銷售。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃，并進(jìn)行相應(yīng)落實(shí)。
3、根據(jù)銷售目標(biāo)、營(yíng)銷模式、營(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施銷售活動(dòng)；
4、建立、拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系，維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系，做好客戶服務(wù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上銷售行業(yè)相關(guān)招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，銷售、談判技巧;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有責(zé)任心；
5、遵守公司工作規(guī)章制度，執(zhí)行力強(qiáng)。
發(fā)展：
未來(lái)職業(yè)方向，銷售經(jīng)理，業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理，店長(zhǎng)方向。崗位及薪資有很大的發(fā)展前景，歡迎各界有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜思尤胛覀児尽?/div>
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)幸福佳苑
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萬(wàn)隆盛世控股有限公司
公司創(chuàng)建于2014年，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型實(shí)業(yè)企業(yè)，公司總部在世界文化名城----中國(guó).西安。公司前身陜西萬(wàn)隆房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2005年，以“建萬(wàn)家幸福樂(lè)園，筑百年興隆基業(yè)”的企業(yè)使命，致力建設(shè)美好城市，創(chuàng)造美好家園。十年磨一劍，公司經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)初期的艱苦拼搏夯實(shí)基礎(chǔ)、中期的業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)修企業(yè)能力、成熟期的公司治理和產(chǎn)業(yè)鏈整合，于2014年完成集團(tuán)重組?，F(xiàn)集團(tuán)旗下產(chǎn)業(yè)包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、新能源光伏風(fēng)能發(fā)電施工管理、生態(tài)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的整合和業(yè)務(wù)聚焦。集團(tuán)旗下完全控股陜西萬(wàn)隆房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，陜西億懋置業(yè)有限公司，中正鴻峰建設(shè)有限公司，陜西哈工健康科技有限公司，陜西秦渡生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司等實(shí)業(yè)型企業(yè)。公司注重企業(yè)整體能力的提升，形成以人才、管理、商業(yè)模式三要素的核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司有高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)技術(shù)人員近百人。為了實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)，讓組織能力支撐企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，公司勵(lì)精圖治走現(xiàn)代化企業(yè)管理道路，不斷引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人加盟，并注重人才的培養(yǎng)。為打造一流的組織能力，致力提升企業(yè)綜合實(shí)力。將萬(wàn)隆盛世打造成為“造福萬(wàn)家、百年興隆、繁榮昌盛、走向世界”的幸福企業(yè)，受社會(huì)尊重、業(yè)界具有影響力的品牌企業(yè)。
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