崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)人員招聘,邀約面試;
  2、負(fù)責(zé)員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職,管理員工檔案;
  3、負(fù)責(zé)員工社保及公積金的繳納;
  4、監(jiān)督員工考勤及核算工資;
  5、輔助領(lǐng)導(dǎo)制定公司管理機(jī)制;
  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  崗位要求:
  1、本科學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2、會(huì)開(kāi)車;
  3、熟悉人力資源系統(tǒng),了解勞動(dòng)合同法及本地人事政策法規(guī)者優(yōu)先;
  4、熟練使用辦公軟件;
  5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和處理人事糾紛的能力;
  6、工作積極認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)精神。