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更新于 今天

營銷主管(15-25人規(guī)模)

面議
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市場推廣市場策劃市場拓展整合營銷品牌營銷公關(guān)營銷銀行新零售廣告/營銷
【招聘崗位名稱:營銷主管】
職位描述:
制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。
營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能,包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
營銷小組人員管理與培養(yǎng),包括招聘、人員培訓(xùn)等。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及跟蹤,包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取,以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項(xiàng)目資源的開發(fā)與引入。
渠道管理,包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道(以下簡稱合作渠道)的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。
營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、有同業(yè)客戶經(jīng)理營銷經(jīng)驗(yàn)1年及以上或同業(yè)團(tuán)隊(duì)主管優(yōu)先
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及人員日常工作管理
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成KPI指標(biāo),把控團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)
5、利用已有政策工具開發(fā)渠道項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做大規(guī)模指標(biāo),及經(jīng)營指標(biāo)
薪資待遇:
1.試用期轉(zhuǎn)正20K以上,上不封頂(視個(gè)人能力情況而定),工資構(gòu)成:底薪+績效獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2.入職即繳納五險(xiǎn)一金:社保體系齊全
工傷-醫(yī)療-失業(yè)-生育-養(yǎng)老-住房公積金
3.餐卡:每月900元,話補(bǔ)每月130
4.過節(jié)費(fèi):享受國家法定節(jié)假日補(bǔ)貼 ,過節(jié)費(fèi)1500元/次
5.生日券:每季度舉辦生日會(huì),并對當(dāng)月生日員工發(fā)放生日券
6.醫(yī)療基金:每年固定額度的醫(yī)藥品及門診費(fèi)報(bào)銷
7.每年一次年費(fèi)全身體檢
晉升發(fā)展:
1.開放的晉升通道,無重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),符合要求者可提拔競聘,可競聘室經(jīng)理,主管-室經(jīng)理-總經(jīng)理

工作地點(diǎn)

南昌紅谷灘區(qū)嘉里建設(shè)-宏創(chuàng)發(fā)展中心6樓中信銀行

職位發(fā)布者

唐志凌/區(qū)域經(jīng)理

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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì),在職員工分布在全國70多個(gè)城市,對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補(bǔ)、通訊、過節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等)、無憂的保障(五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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