職位描述
個(gè)人客戶 面銷/陌拜信用卡銷售及推廣擁有銷售經(jīng)驗(yàn)銀行
一、崗位職責(zé)
1、依托分行分中心場(chǎng)景開展信用卡等零售獲客業(yè)務(wù)；
2、借助分行零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)渠道資源拓展業(yè)務(wù)；
3、日常分支行關(guān)系經(jīng)營維護(hù)及業(yè)務(wù)資源開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)做好獲客過程中新客戶觸點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化客戶激活、轉(zhuǎn)化動(dòng)作。
二、任職資格
1.具有國家認(rèn)可的大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.年齡22-35
3.具有1年以上銷售類工作經(jīng)歷；
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。
三、福利待遇
1.五險(xiǎn)一金，入職即上，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整2.餐補(bǔ)1000元/月
3.國家法定節(jié)假日，過節(jié)費(fèi)750元/個(gè)
4.春節(jié)開門紅包688元
5.話費(fèi)補(bǔ)貼，100元/月
6.生日卡每年370元
7.每年一次三甲醫(yī)院免費(fèi)體檢
有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，面詢具體薪資
1、依托分行分中心場(chǎng)景開展信用卡等零售獲客業(yè)務(wù)；
2、借助分行零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)渠道資源拓展業(yè)務(wù)；
3、日常分支行關(guān)系經(jīng)營維護(hù)及業(yè)務(wù)資源開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)做好獲客過程中新客戶觸點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化客戶激活、轉(zhuǎn)化動(dòng)作。
二、任職資格
1.具有國家認(rèn)可的大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.年齡22-35
3.具有1年以上銷售類工作經(jīng)歷；
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。
三、福利待遇
1.五險(xiǎn)一金，入職即上，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整2.餐補(bǔ)1000元/月
3.國家法定節(jié)假日，過節(jié)費(fèi)750元/個(gè)
4.春節(jié)開門紅包688元
5.話費(fèi)補(bǔ)貼，100元/月
6.生日卡每年370元
7.每年一次三甲醫(yī)院免費(fèi)體檢
有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，面詢具體薪資
工作地點(diǎn)
昆明官渡區(qū)春城路219號(hào)東航投資大廈5層507-508
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職位發(fā)布者
車沁諭/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對(duì)深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式，建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì)，在職員工分布在全國70多個(gè)城市，對(duì)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利（餐補(bǔ)、通訊、過節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等）、無憂的保障（五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等）、寬廣的發(fā)展空間（職級(jí)晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長）。選擇這里，你的未來不是夢(mèng)！
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