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崗位職責(zé)：
1、在所負(fù)責(zé)的單元內(nèi)參與組織體系流程的建設(shè)與優(yōu)化；
2、制定與優(yōu)化項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程審計(jì)；
4、組織相關(guān)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審（檢查輸入文檔、組織會(huì)議、記錄問(wèn)題、告警）；
5、參與其它相關(guān)項(xiàng)目階段評(píng)審活動(dòng)，監(jiān)督評(píng)審流程的符合性；
6、在所負(fù)責(zé)的單元內(nèi)組織進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作；
7、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程回顧，總結(jié)質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)；
8、監(jiān)督項(xiàng)目或體系實(shí)施過(guò)程的度量數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)、分析，提出改善要求并跟蹤改善結(jié)果。
任職資格：
1、電子、通信、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上PQA工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的軟/硬件工程經(jīng)驗(yàn)與背景和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及理解力；
5、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力；
6、有汽車(chē)行業(yè)工作質(zhì)量從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、薪資：5000-6000左右，具體薪資根據(jù)能力決定