雇員點評標簽
職位描述
配電設備水電管道消防設備
崗位簡介：匠才培訓生是以物業(yè)工程條線專業(yè)技術人才及中高層管理層為培養(yǎng)目標而招募的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，依托集團廣闊的發(fā)展平臺，完備的人才培養(yǎng)機制，將匠才培訓生打造為極具市場競爭力的專業(yè)化復合型綜合人才。
招聘要求
1、2026屆統(tǒng)招大專及以上應屆畢業(yè)生；
2、消防、電梯、智能化、自動化、工程管理類、土建施工類、機電設備類、電力技術類、通信類、電子信息類等工程相關專業(yè)。
培養(yǎng)方向：致力于培養(yǎng)工程技術專家及工程管理人才
培養(yǎng)路徑：為匠才培訓生量身定制專屬培養(yǎng)計劃，提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升通道，在“集團+分公司、業(yè)務+職能”的共同努力下，幫助大學生在1年半快速成長為初級管理人才及技術人才，2-3年成為業(yè)務骨干，4-5年內(nèi)成長為中高級管理人才及高階專業(yè)人士。
招聘要求
1、2026屆統(tǒng)招大專及以上應屆畢業(yè)生；
2、消防、電梯、智能化、自動化、工程管理類、土建施工類、機電設備類、電力技術類、通信類、電子信息類等工程相關專業(yè)。
培養(yǎng)方向：致力于培養(yǎng)工程技術專家及工程管理人才
培養(yǎng)路徑：為匠才培訓生量身定制專屬培養(yǎng)計劃，提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升通道，在“集團+分公司、業(yè)務+職能”的共同努力下，幫助大學生在1年半快速成長為初級管理人才及技術人才，2-3年成為業(yè)務骨干，4-5年內(nèi)成長為中高級管理人才及高階專業(yè)人士。
工作地點
呼和浩特新城區(qū)恒大城物業(yè)服務中心
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職位發(fā)布者
鄔雪/人事經(jīng)理
立即溝通
金碧物業(yè)金碧物業(yè)，1997年起提供全方位物業(yè)綜合服務，2020年在香港聯(lián)交所成功上市（股票代碼6666.HK）。歷經(jīng)26年的發(fā)展與沉淀，是中國物業(yè)管理龍頭企業(yè)，員工9萬人，擁有一支本科率超90%的高素質、高學歷、年輕化的中層管理團隊。金碧物業(yè)始終秉承“貼心服務，真誠相伴”的服務理念，堅持“標準化運營、專業(yè)化服務、智慧化管理、市場化發(fā)展”，為客戶提供高質量的物業(yè)管理服務、社區(qū)增值服務及非業(yè)主增值服務，積極助力于城市化發(fā)展進程和基層社會治理。服務涵蓋住宅、商寫、產(chǎn)業(yè)園、學校、醫(yī)院，以及政府大樓、公共場館、高鐵、機場等城市管理全業(yè)態(tài)。截至2023年12月31日，在管項目遍布全國310多個主要城市、為近360萬戶業(yè)主提供服務。
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