工作內(nèi)容:
1、具有公建項目管理經(jīng)驗,具有較強的統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、負責制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,整合內(nèi)外資源,按時保質地完成工作計劃;
3、負責制定品質提升計劃及措施并組織實施,通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
4、負責協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設備維護保養(yǎng)工作;
5、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實;
6、負責合理分配項目工作任務,有針對性地培養(yǎng)及鍛煉下屬,組織開展業(yè)務及管理培訓,儲備項目骨干及后備人才。。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè)5年及以上,3年以上相關工作經(jīng)驗,連續(xù)2年擔任項目負責人;
2、具備物業(yè)專業(yè)知識,熟練運用OFFICE及日常運用辦公軟件;
3、擁有一定的團隊管理經(jīng)驗,具備組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌策劃、決策分析及社交領導能力。
特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格標準。