崗位職責(zé):
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
4. 精通六大模塊。
我們能提供:
雙休、五險(xiǎn)一金。
上班時(shí)間:
上午8:30-12:00;下午1:30-5:30。
崗位要求:
1. 相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有卓越的溝通技巧;
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作。