職位描述
商務(wù)合作渠道合作資源置換電話銷售會(huì)銷企業(yè)客戶KA大客戶個(gè)人客戶資源整合專家/人才庫建設(shè)項(xiàng)目管理和支持文書與數(shù)據(jù)處理咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
職位描述：
安環(huán)家作為深耕安全生產(chǎn)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，提供“平臺(tái)+資質(zhì)+資源”，賦能行業(yè)生態(tài)合作伙伴抓住安責(zé)險(xiǎn)機(jī)遇，高效發(fā)展?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招募精英，共同推動(dòng)在地項(xiàng)目組戰(zhàn)略布局。我們期待一位富有激情與資源的您加入，共同開創(chuàng)安全服務(wù)新篇章。
安環(huán)家作為深耕安全生產(chǎn)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，提供“平臺(tái)+資質(zhì)+資源”，賦能行業(yè)生態(tài)合作伙伴抓住安責(zé)險(xiǎn)機(jī)遇，高效發(fā)展?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招募精英，共同推動(dòng)在地項(xiàng)目組戰(zhàn)略布局。我們期待一位富有激情與資源的您加入，共同開創(chuàng)安全服務(wù)新篇章。
崗位職責(zé)：
一、專家池的體系建設(shè)與日常管理
1、專家招募與入庫：根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和項(xiàng)目需求，多渠道開拓、篩選和評(píng)估潛在專家，完成背景調(diào)查與資質(zhì)審核，不斷擴(kuò)充和優(yōu)化專家池資源。
2、分級(jí)分類管理：建立并持續(xù)更新維護(hù)專家檔案庫，對(duì)專家進(jìn)行合理的領(lǐng)域劃分和層級(jí)評(píng)定，建立結(jié)構(gòu)清晰、便于檢索的專家資源體系。
二、在地項(xiàng)目組的業(yè)務(wù)賦能與支持
1、需求對(duì)接與方案制定：主動(dòng)對(duì)接各在地項(xiàng)目組的業(yè)務(wù)需求，分析其痛點(diǎn)與挑戰(zhàn)，并據(jù)此制定匹配的專家支持方案。
2、項(xiàng)目過程引導(dǎo)與支持：指導(dǎo)在地項(xiàng)目組如何高效地與專家協(xié)作，確保專家智慧能有效應(yīng)用于項(xiàng)目實(shí)踐，協(xié)助解決對(duì)接過程中的問題。
三、培訓(xùn)與發(fā)展引導(dǎo)
1、培訓(xùn)需求分析：結(jié)合公司戰(zhàn)略和項(xiàng)目組能力短板，與業(yè)務(wù)部門協(xié)同，識(shí)別和分析在地項(xiàng)目組所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求。
2、培訓(xùn)資源協(xié)調(diào)與組織：協(xié)調(diào)內(nèi)外部專家資源，策劃、組織并推動(dòng)實(shí)施針對(duì)在地項(xiàng)目組的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
四、效果評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化
1、價(jià)值貢獻(xiàn)評(píng)估：建立專家支持效果的評(píng)估機(jī)制，定期分析專家介入對(duì)項(xiàng)目成效的貢獻(xiàn)，衡量專家池的投資回報(bào)。
五、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
一、專家池的體系建設(shè)與日常管理
1、專家招募與入庫：根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和項(xiàng)目需求，多渠道開拓、篩選和評(píng)估潛在專家，完成背景調(diào)查與資質(zhì)審核，不斷擴(kuò)充和優(yōu)化專家池資源。
2、分級(jí)分類管理：建立并持續(xù)更新維護(hù)專家檔案庫，對(duì)專家進(jìn)行合理的領(lǐng)域劃分和層級(jí)評(píng)定，建立結(jié)構(gòu)清晰、便于檢索的專家資源體系。
二、在地項(xiàng)目組的業(yè)務(wù)賦能與支持
1、需求對(duì)接與方案制定：主動(dòng)對(duì)接各在地項(xiàng)目組的業(yè)務(wù)需求，分析其痛點(diǎn)與挑戰(zhàn)，并據(jù)此制定匹配的專家支持方案。
2、項(xiàng)目過程引導(dǎo)與支持：指導(dǎo)在地項(xiàng)目組如何高效地與專家協(xié)作，確保專家智慧能有效應(yīng)用于項(xiàng)目實(shí)踐，協(xié)助解決對(duì)接過程中的問題。
三、培訓(xùn)與發(fā)展引導(dǎo)
1、培訓(xùn)需求分析：結(jié)合公司戰(zhàn)略和項(xiàng)目組能力短板，與業(yè)務(wù)部門協(xié)同，識(shí)別和分析在地項(xiàng)目組所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求。
2、培訓(xùn)資源協(xié)調(diào)與組織：協(xié)調(diào)內(nèi)外部專家資源，策劃、組織并推動(dòng)實(shí)施針對(duì)在地項(xiàng)目組的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
四、效果評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化
1、價(jià)值貢獻(xiàn)評(píng)估：建立專家支持效果的評(píng)估機(jī)制，定期分析專家介入對(duì)項(xiàng)目成效的貢獻(xiàn)，衡量專家池的投資回報(bào)。
五、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如專家/人才庫建設(shè)、資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目支持、培訓(xùn)輔助等相關(guān)工作經(jīng)歷；歡迎具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
3、有參與項(xiàng)目管理和支持的經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目運(yùn)作的基本流程和協(xié)作模式。
二、專業(yè)知識(shí)與技能
1、資源整合能力：具備良好的信息搜集與篩選能力，能夠協(xié)助完成專家的篩選、背景調(diào)查及基礎(chǔ)資料審核與錄入。
2、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與在地項(xiàng)目組及專家進(jìn)行有效對(duì)接，理解需求并清晰傳遞信息。
3、文書與數(shù)據(jù)處理能力：能夠熟練使用Office辦公軟件，完成專家檔案維護(hù)、需求記錄、培訓(xùn)支持及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析工作。
4、學(xué)習(xí)與執(zhí)行能力：能夠快速學(xué)習(xí)并掌握公司專家管理體系與流程，在指導(dǎo)下有效執(zhí)行專家分級(jí)分類、培訓(xùn)協(xié)調(diào)等具體任務(wù)。
三、綜合素質(zhì)
1、服務(wù)意識(shí)：具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，能積極響應(yīng)在地項(xiàng)目組及專家的需求。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作。
3、邏輯思維：具備一定的邏輯分析和問題識(shí)別能力，能協(xié)助分析項(xiàng)目組痛點(diǎn)并參與制定基礎(chǔ)支持方案。
4、責(zé)任心：工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠按時(shí)保質(zhì)完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如專家/人才庫建設(shè)、資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目支持、培訓(xùn)輔助等相關(guān)工作經(jīng)歷；歡迎具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
3、有參與項(xiàng)目管理和支持的經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目運(yùn)作的基本流程和協(xié)作模式。
二、專業(yè)知識(shí)與技能
1、資源整合能力：具備良好的信息搜集與篩選能力，能夠協(xié)助完成專家的篩選、背景調(diào)查及基礎(chǔ)資料審核與錄入。
2、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與在地項(xiàng)目組及專家進(jìn)行有效對(duì)接，理解需求并清晰傳遞信息。
3、文書與數(shù)據(jù)處理能力：能夠熟練使用Office辦公軟件，完成專家檔案維護(hù)、需求記錄、培訓(xùn)支持及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析工作。
4、學(xué)習(xí)與執(zhí)行能力：能夠快速學(xué)習(xí)并掌握公司專家管理體系與流程，在指導(dǎo)下有效執(zhí)行專家分級(jí)分類、培訓(xùn)協(xié)調(diào)等具體任務(wù)。
三、綜合素質(zhì)
1、服務(wù)意識(shí)：具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，能積極響應(yīng)在地項(xiàng)目組及專家的需求。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作。
3、邏輯思維：具備一定的邏輯分析和問題識(shí)別能力，能協(xié)助分析項(xiàng)目組痛點(diǎn)并參與制定基礎(chǔ)支持方案。
4、責(zé)任心：工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠按時(shí)保質(zhì)完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
我們?yōu)槟峁?
廣闊平臺(tái)： 國內(nèi)頂尖的行業(yè)生態(tài)平臺(tái)，參與具有社會(huì)價(jià)值的全國性戰(zhàn)略項(xiàng)目。
職業(yè)發(fā)展： 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升通道，與公司核心業(yè)務(wù)共同成長(zhǎng)。
薪酬激勵(lì)： 具備競(jìng)爭(zhēng)力的“底薪+高績(jī)效獎(jiǎng)金”薪酬體系，收入上不封頂。
團(tuán)隊(duì)氛圍： 專業(yè)、開放、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化，完善的培訓(xùn)與資源支持。
廣闊平臺(tái)： 國內(nèi)頂尖的行業(yè)生態(tài)平臺(tái)，參與具有社會(huì)價(jià)值的全國性戰(zhàn)略項(xiàng)目。
職業(yè)發(fā)展： 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升通道，與公司核心業(yè)務(wù)共同成長(zhǎng)。
薪酬激勵(lì)： 具備競(jìng)爭(zhēng)力的“底薪+高績(jī)效獎(jiǎng)金”薪酬體系，收入上不封頂。
團(tuán)隊(duì)氛圍： 專業(yè)、開放、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化，完善的培訓(xùn)與資源支持。
工作地點(diǎn)
中原區(qū)鄭州億達(dá)科技新城2號(hào)樓5樓
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職位發(fā)布者
柴孟來/綜合部部長(zhǎng)
剛剛活躍立即溝通
河南鑫安利安全科技股份有限公司（一）鑫安利集團(tuán)鑫安利集團(tuán)成立于2003年，是一家以科研為基礎(chǔ)的安全風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢集團(tuán)化企業(yè)，旗下?lián)碛邪苍u(píng)、職評(píng)、環(huán)評(píng)、工程咨詢、智能防災(zāi)防損與安全大數(shù)據(jù)、消防評(píng)估與檢測(cè)、保險(xiǎn)風(fēng)控服務(wù)、保險(xiǎn)公估與代理、防護(hù)用品銷售、安全教育培訓(xùn)等19家供應(yīng)商，成立全國六大基地、全資及控股子公司近30家、設(shè)立區(qū)域分公司70余家，擁有各類安全工程師、環(huán)保工程師、保險(xiǎn)技術(shù)人員700余人，其中博士6人，碩士155人，高級(jí)工程師85人，工程師217人，獲得軟著173項(xiàng)、專利49項(xiàng)。擁有行業(yè)內(nèi)首個(gè)博士后科研工作站，與清華大學(xué)、北京科技大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)（北京）等眾多高等學(xué)府建立“產(chǎn)學(xué)研用”合作關(guān)系，是安全風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)人才的培養(yǎng)基地和科技研發(fā)中心。2014年10月，公司在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）成功掛牌上市（股票代碼：831209），成為風(fēng)險(xiǎn)管理行業(yè)首家掛牌企業(yè)。鑫安利集團(tuán)致力于依靠信息化、數(shù)字化和智能化的管理模式創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，以物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析等為核心技術(shù)，通過集約化信息管理系統(tǒng)、跨界融合新業(yè)務(wù)模式和綜合賦能服務(wù)，徹底打通風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移全程風(fēng)險(xiǎn)管理鏈條，真正成為中國風(fēng)險(xiǎn)管理行業(yè)“全產(chǎn)業(yè)鏈”和“大生態(tài)圈”的締造者和開拓者。（二）鑫安利中（北京）科技有限公司鑫安利中（北京）科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2013年，是鑫安利集團(tuán)的全資子公司，承擔(dān)集團(tuán)的科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)整合和區(qū)域拓展職能，是全國領(lǐng)先的安環(huán)專業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)科技公司。公司依托安環(huán)行業(yè)研究院和博士后科研工作站，在集團(tuán)十?dāng)?shù)年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)沉淀基礎(chǔ)上，深入開展“行業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)研究，研發(fā)出“安環(huán)家”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以“大數(shù)據(jù)”中心為核心，同時(shí)搭載數(shù)十款智能化系統(tǒng)/工具，傾力打造出以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)為基礎(chǔ)支撐，以安全技術(shù)咨詢服務(wù)內(nèi)容為基本要素，基于互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)與安全咨詢服務(wù)全流程深度融合應(yīng)用的主線，通過商業(yè)模式、服務(wù)模式和管理模式的創(chuàng)新應(yīng)用，為客戶建立全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管理檔案，向客戶提供以數(shù)據(jù)化、智能化、高附加值、高技術(shù)含量為特征的高頻服務(wù)、多重盈利的智慧安全技術(shù)服務(wù)模式。旨在通過先進(jìn)的服務(wù)模式為安全、健康、環(huán)保行業(yè)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員提供全面、便捷、智能化的綜合服務(wù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)協(xié)會(huì)和監(jiān)管部門等單元之間“縱向”互聯(lián)，安監(jiān)、環(huán)保、消防、交通、運(yùn)管、衛(wèi)生等部門之間“橫向”互通，達(dá)到安全管理的全網(wǎng)絡(luò)覆蓋和安全數(shù)據(jù)的多維度采集，提供一站式的全程風(fēng)險(xiǎn)管理互聯(lián)網(wǎng)解決方案，為大力推進(jìn)全社會(huì)智慧安全建設(shè)持續(xù)貢獻(xiàn)力量。目前，安環(huán)家平臺(tái)已成為國內(nèi)集安全風(fēng)險(xiǎn)管理理論研究、全程風(fēng)險(xiǎn)管控、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析、安全技術(shù)服務(wù)模式創(chuàng)新、頂尖人才交流、“互聯(lián)網(wǎng)+安全”、城市（區(qū)域）安全體系構(gòu)建的高知交流平臺(tái)和高端科研創(chuàng)新平臺(tái)。集團(tuán)網(wǎng)址：www.xinanli.com集團(tuán)本部：鄭州市高新區(qū)總部企業(yè)基地二期59、60號(hào)樓
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