工作職責(zé)：
1. 牽頭制定年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略與執(zhí)行計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司核心業(yè)績(jī)指標(biāo)，深度挖掘客戶需求并推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。
2. 主導(dǎo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，通過(guò)行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品分析輸出策略，策劃并執(zhí)行大客戶專(zhuān)屬營(yíng)銷(xiāo)方案以拓展市場(chǎng)份額。
3. 統(tǒng)籌訂單全生命周期管理，組織跨部門(mén)合同評(píng)審與檔案規(guī)范管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與交付環(huán)節(jié)，保障銷(xiāo)售資金按時(shí)回籠。
4. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)體系優(yōu)化，快速響應(yīng)并閉環(huán)處理客戶投訴，定期開(kāi)展?jié)M意度調(diào)研，維護(hù)高價(jià)值客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5. 監(jiān)管關(guān)務(wù)物流全流程，審核報(bào)關(guān)資料合規(guī)性，協(xié)調(diào)成品發(fā)運(yùn)與外部合作單位對(duì)接，確保交付鏈路順暢。
6. 搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理體系，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展員工技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上機(jī)械、設(shè)備行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)的案例。
3. 熟悉工業(yè)裝備類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售邏輯，擁有優(yōu)質(zhì)的大客戶資源與項(xiàng)目談判能力，能獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜訂單的全流程跟進(jìn)。
4. 掌握市場(chǎng)分析與競(jìng)品調(diào)研方法論，具備從數(shù)據(jù)中提煉策略并推動(dòng)落地的能力。
5. 具備出色的跨部門(mén)協(xié)作與溝通能力，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、交付、售后等環(huán)節(jié)解決項(xiàng)目問(wèn)題。
6. 熟悉關(guān)務(wù)物流流程或具備國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻出差。