1、拓展銷售渠道市場(chǎng),根據(jù)客戶需求,制定適合的員工福利計(jì)劃及銷售福利相關(guān)產(chǎn)品,完成銷售訂單;
2、不用擔(dān)心無行業(yè)經(jīng)驗(yàn),入職后一對(duì)一新人培訓(xùn),以及在部門負(fù)責(zé)人協(xié)助合作下完成部門銷售任務(wù);
3、執(zhí)行公司的銷售政策,完成銷售目標(biāo);
4、跟進(jìn)訂單回收款,并及時(shí)做好客戶回訪工作記錄;
5、以專業(yè)的溝通、談判,進(jìn)行客戶拓展工作。
任職要求:
1、男女不限,1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(專業(yè)不限);
2、具備良好談判能力和語言表達(dá)能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;
3、社交能力強(qiáng),熟悉營銷程序和技巧,具有豐富的市場(chǎng)資源;
4、熟悉企業(yè)福利團(tuán)購、商務(wù)禮品、贈(zèng)品、促銷用品等市場(chǎng)行情優(yōu)先;
5、員工福利(卡券類、消費(fèi)卡類、禮品類、健康類、電影票類、鮮花蛋糕類)、體檢、辦公用品、獵頭、咨詢、團(tuán)銷、地產(chǎn)、保險(xiǎn)金融等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
1、豐富的收入組成:基本工資+高提成+員工生日福利+節(jié)日福利+五險(xiǎn)一金,肯努力的員工月工資10000以上。人均年收入12-30萬,試用期或半年根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)調(diào)整固定薪酬同時(shí)提升銷售等級(jí);
2、不間斷的培訓(xùn):公司鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)、成長,會(huì)不定期地為大家提供公司內(nèi)部培訓(xùn)或者外部培訓(xùn);
3、多樣化的活動(dòng):每年公司會(huì)為員工免費(fèi)提供多樣化的戶外活動(dòng),例如戶外拓展訓(xùn)練、國內(nèi)旅游等;
4、上班時(shí)間:周一至周五9:00—17:30,周末及國家法定節(jié)假日休息;
5、公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、周末雙休、定期調(diào)薪、節(jié)日福利等;
6、完善的晉升機(jī)制:銷售專員→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建