崗位職責(zé)
1.制定本部門年度及月度銷售計劃,并組織實施;
2.對售樓部案場進(jìn)行日常監(jiān)督管理,并帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù);
3.組織市場調(diào)研,及時了解市場信息并上報公司,及時調(diào)整銷售策略;
4.對營銷隊伍的管理與培訓(xùn)。
5、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃;負(fù)責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋情況階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容;
6、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)市場部人員,針對客戶需求,做好調(diào)研分析、調(diào)查報告等;
7、負(fù)責(zé)建立渠道資源庫,拓客分銷團(tuán)隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有5年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過銷售經(jīng)理同類職位3年以上,有商業(yè)地塊銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。熟悉吉林房地產(chǎn)市場。
3.具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
職位福利:交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、包吃、五險一金、定期團(tuán)建