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【核心職責】
1.全渠道戰(zhàn)略制定與落地：牽頭制定3-5年市場規(guī)劃及年度目標，覆蓋線上（電商/社媒/內(nèi)容）、線下（零售/工裝/整裝/小區(qū)）全渠道；統(tǒng)籌流量投放、私域運營與線下場景滲透，推動跨渠道協(xié)同，最大化用戶生命周期價值。
2.品牌建設(shè)與心智占領(lǐng)：定位升級品牌核心價值，主導(dǎo)視覺體系、傳播話術(shù)及IP打造，通過展會/媒體/KOL強化行業(yè)專業(yè)度與高端認知；針對B端（工裝/整裝）與C端（零售/小區(qū)）設(shè)計分層策略，推動“品牌-流量-轉(zhuǎn)化”閉環(huán)。
3.全渠道增長操盤：
零售：賦能經(jīng)銷商，制定標準化營銷工具包（活動/物料/引流SOP），提升終端獲客轉(zhuǎn)化效率；
工裝/整裝：搭建合作體系，協(xié)同銷售攻堅重點項目，提升大宗訂單占比；
小區(qū)：優(yōu)化精準獲客模式（社群/講座/樣板間），形成可復(fù)制低成本轉(zhuǎn)化流程。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：搭建市場數(shù)據(jù)監(jiān)測體系（流量/ROI/用戶路徑），輸出洞察報告指導(dǎo)策略迭代；主導(dǎo)大促/新品/渠道試點復(fù)盤，沉淀方法論全渠道復(fù)制。
5.團隊與組織管理：搭建市場團隊（品牌/數(shù)字營銷/渠道等），制定人才梯隊計劃；推動跨部門（銷售/產(chǎn)品/供應(yīng)鏈）協(xié)同，保障策略落地與組織敏捷。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、建材相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.8年以上市場/品牌管理經(jīng)驗，其中3年以上建材行業(yè)（瓷磚/涂料/定制家居/門窗等）市場操盤經(jīng)驗；
3.2年以上同崗位（市場總監(jiān)/高級總監(jiān)）管理經(jīng)驗，具備從0到1或從1到N的全盤市場操盤成功案例。