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核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：
? 制定公司整體的新零售電商戰(zhàn)略、年度目標(biāo)、預(yù)算及執(zhí)行路線圖。
? 深度理解建材行業(yè)特性，探索并實(shí)踐適合中尊建材的“線上引流、線下體驗(yàn)/服務(wù)”的新零售模式。
2. 線上運(yùn)營(yíng)與流量獲取：
? 新媒體矩陣建設(shè)： 主導(dǎo)抖音、小紅書、微信視頻號(hào)等社交媒體的內(nèi)容策略、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與粉絲增長(zhǎng)，打造專業(yè)、可信賴的專家IP或品牌人設(shè)。
? 直播體系搭建： 從0到1搭建并管理直播團(tuán)隊(duì)，策劃高轉(zhuǎn)化率的直播活動(dòng)（如產(chǎn)品測(cè)評(píng)、家裝知識(shí)講堂、工地探訪等），將直播作為核心獲客渠道。
? 內(nèi)容營(yíng)銷： 規(guī)劃圍繞“裝修、設(shè)計(jì)、選材”等內(nèi)容生態(tài)，通過(guò)圖文、短視頻、專欄等多種形式，建立品牌專業(yè)形象，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)用戶。
3. 線上線下（O2O）協(xié)同：
? 線索分發(fā)與跟進(jìn)： 建立高效的線上客戶線索（Leads）分配、跟進(jìn)、轉(zhuǎn)化和評(píng)估體系，確保每一條線索都能得到線下團(tuán)隊(duì)及時(shí)、專業(yè)的響應(yīng)。
? 賦能線下門店： 為線下門店及本地推廣團(tuán)隊(duì)提供線上引流工具、營(yíng)銷物料和標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作指導(dǎo)，推動(dòng)線下團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)承接與銷售轉(zhuǎn)化。
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策： 建立核心數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控從線上曝光到線下成交的全鏈路數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化投放策略和協(xié)同流程。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：
? 組建并管理一支涵蓋內(nèi)容創(chuàng)作、直播運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析和線下協(xié)同的高效能新零售團(tuán)隊(duì)。
? 建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力。
任職要求
1. 必備經(jīng)驗(yàn)：
? 本科及以上學(xué)歷，5年以上電商/新零售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有建材、家居、家電、家具等重體驗(yàn)、重服務(wù)的新零售或連鎖行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
? 擁有從0到1搭建或全面操盤過(guò)新媒體矩陣（尤其抖音、小紅書）和直播電商體系的成功經(jīng)驗(yàn)，有可驗(yàn)證的案例和數(shù)據(jù)。
? 具備出色的O2O項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，深刻理解線上引流與線下服務(wù)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
2. 核心能力：
? 戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度： 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求有敏銳的洞察力，能將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可執(zhí)行的戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作。
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)： 精通各類數(shù)據(jù)分析工具，善于通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、定位瓶頸、驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)。
? 領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力： 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)同能力和資源整合能力，能有效驅(qū)動(dòng)線上線下團(tuán)隊(duì)為共同目標(biāo)努力。
? 結(jié)果導(dǎo)向： 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，以業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和用戶體驗(yàn)提升為最終目標(biāo)。