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崗位職責(zé)：
1、幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類(lèi)人社局政策補(bǔ)貼，如：返稅、社保、殘疾人安置等補(bǔ)貼；
2、根據(jù)企業(yè)招聘的大學(xué)生、退伍軍人、貧困人口、4050人員，完成政策的解答；
工作形式：
1、兼職崗位，每天工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)1.5小時(shí)，不限工作地點(diǎn)；
2、以咨詢(xún)解答企業(yè)問(wèn)題為主（先通過(guò)電話，后微信溝通。類(lèi)似咨詢(xún)顧問(wèn)工作性質(zhì)）；
3、利用空余時(shí)間解答問(wèn)題，已有全職工作不影響此兼職工作。
工作流程：
1、公司將想要咨詢(xún)政策補(bǔ)貼的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門(mén)負(fù)責(zé)人的問(wèn)題及聯(lián)系方式給到人力兼職；
2、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營(yíng)范圍，幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補(bǔ)貼。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，親和力；
3、工作積極、細(xì)心踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通；
4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件。
注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓(xùn)完全免費(fèi)，培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作，公司也不會(huì)收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)即為篩選人才。