職位描述
勞動關(guān)系法律服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定和完善員工關(guān)系管理體系，簽訂維護(hù)管理勞動合同、員工檔案確保員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定；
2、 負(fù)責(zé)員工的入職、離職、遷調(diào)、獎懲等手續(xù)辦理產(chǎn)生的勞動風(fēng)險(xiǎn)；
3、處理員工勞資糾紛或投訴事件，進(jìn)行員工沖突解決和調(diào)解，降低勞資關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)；
4、與員工進(jìn)行溝通交流，建立有效的溝通渠道，及時(shí)了解員工需求和問題，并為其提供解答和咨詢服務(wù)降低勞資關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，法律專業(yè)、人力資源專業(yè)；
2、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擅長法律法條的應(yīng)用；
工作地點(diǎn)
白城洮北區(qū)吉林梅花氨基酸有限責(zé)任公司
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