一職責(zé)表述:
安全培訓(xùn)
司機(jī)安全預(yù)防
負(fù)責(zé)司機(jī)安全教育培訓(xùn)
負(fù)責(zé)司機(jī)培訓(xùn)教育記錄的留檔
負(fù)責(zé)上游客戶(hù)要求安全相關(guān)培訓(xùn)的落實(shí),案例橫展、信息收集
手續(xù)收集
出險(xiǎn)手續(xù)收集
負(fù)責(zé)出險(xiǎn)車(chē)輛的手續(xù)收集、信息傳遞、處理等
負(fù)責(zé)商品車(chē)賠付打款提交跟蹤處理
負(fù)責(zé)質(zhì)損、事故臺(tái)賬的建立
車(chē)輛點(diǎn)檢
大車(chē)安全點(diǎn)檢
負(fù)責(zé)大車(chē)日常安全點(diǎn)檢
上游安全會(huì)議
負(fù)責(zé)上游生產(chǎn)會(huì)議,異常對(duì)接,報(bào)告制作
負(fù)責(zé)上游安全落實(shí)政策宣貫
維保管理
負(fù)責(zé)制定、完善自營(yíng)車(chē)維修和保養(yǎng)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理要求,并按各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及管理要求的落實(shí);
負(fù)責(zé)制定合作修理廠(chǎng)的準(zhǔn)入及管理標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)區(qū)域或分公司提報(bào)的合作修理廠(chǎng)引入申請(qǐng)及合同進(jìn)行審核;
負(fù)責(zé)維修類(lèi)供應(yīng)商的采購(gòu),價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)提報(bào)。
負(fù)責(zé)自營(yíng)車(chē)定期盤(pán)點(diǎn),落實(shí)賬實(shí)相符;
負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)行業(yè),確認(rèn)車(chē)型的改制與調(diào)整(含新購(gòu)車(chē)輛),保證車(chē)輛裝載率。
負(fù)責(zé)新車(chē)機(jī)械及質(zhì)量品質(zhì)問(wèn)題售后跟蹤及處理。待包車(chē)管理。隨車(chē)備品管理。
大車(chē)日常維修
負(fù)責(zé)日常維修保養(yǎng)管理(費(fèi)用審核、指導(dǎo)司機(jī)在途維修、協(xié)助車(chē)輛年檢等)
負(fù)責(zé)供應(yīng)商采購(gòu)方案制定及供應(yīng)商對(duì)賬并發(fā)起付款流程,確保貨款的及時(shí)支付;
其它
其它領(lǐng)導(dǎo)交辦及板塊內(nèi)異常跟進(jìn)
任職者素質(zhì)要求:
1、基本素質(zhì)模型:具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2、性別:不限
3、年齡:40周歲以下
4、所需知識(shí)技能:
(1)熟練操作電腦及物流辦公應(yīng)用軟件;
(2)具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
(3)熟悉國(guó)家關(guān)于物流行業(yè)的政策法規(guī);
(4)具備團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
(5)具備良好的人際溝通與合作技能;
5、教育背景:專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
6、工作經(jīng)驗(yàn):具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)