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一、薪資待遇(入職開始計算薪資，薪資發(fā)放固定每月10號)
1.試用期:無責任底薪5500+獎金+提成+分紅，獎金提成和分紅面談，綜合薪資7000-10000
2.考核期:主管底薪8000+獎金+提成+分紅+3%-10%團隊管理獎金，綜合薪資12000-18000
3.職業(yè)經理人考核通過按年薪30萬+集團新成立分公司60%股份
4.公司每年對優(yōu)秀員工提供每年1-2次旅游內訓賦能的機會。
5.分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議
6.免費提供公寓住宿。
二，工作內容
1.先跟著主管熟悉市場和運作流程，學習產品專業(yè)知識，學習談客戶，整理顧客信息和做好客戶維護，直到自己能獨當一面.
2.管培生方面公司有完善的發(fā)展標準考核體系。除了市場部分，還需學習會議，培訓，團隊管理和新人培養(yǎng)，參加集團商學院競聘考核
3.不論你想賺錢還是發(fā)展，都需要自己努力，摸魚勿擾
三、工作要求
愿意從基層做起，想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先)
1.具有良好的溝通能力、協(xié)調能力:
2.具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力;
四、面試時間:
上午10:00-11:30 下午:14:00-17:00(周天除外)