注:此崗位除部門統(tǒng)籌管理工作外,需共同執(zhí)行日常人力行政業(yè)務實操。
崗位職責:
1、負責人力資源各模塊統(tǒng)籌管理及業(yè)務實操工作(包括但不限于招聘管理、績效管理等);
2、負責員工關系及員工關懷管理;
3、負責日常行政工作管理;
4、完成上級領導交待的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,30-38歲,人力資源管理相關專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)人力行政業(yè)務實操經(jīng)驗及部門團隊管理經(jīng)歷;
3、具備較強的技術類、銷售類人才及校招等交付能力;
4、熟練使用辦公軟件,具有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及較強的責任心和敬業(yè)精神。
職位福利:入職繳納五險一金、免費工作餐、提供住宿、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等