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更新于 12月21日

人力資源專員

5000-8000元·13薪
  • 佛山禪城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員員工關(guān)系績(jī)效管理勞動(dòng)關(guān)系處理企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé):
1,負(fù)責(zé)編制每月工資表,跟蹤并更新員工薪資變動(dòng),核準(zhǔn)相關(guān)項(xiàng)目數(shù)據(jù),確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并制作對(duì)應(yīng)的工資單與財(cái)務(wù)審批流程文件;
2,根據(jù)審計(jì),協(xié)助提供相關(guān)證明材料,確保薪酬福利計(jì)發(fā)合法合規(guī);
3,聯(lián)動(dòng)各部門考勤員,收集,統(tǒng)計(jì)并核實(shí)員工的日??记跀?shù)據(jù),協(xié)助處理員工請(qǐng)假,加班等考勤相關(guān)事宜;
4,根據(jù)政府政策,及時(shí)跟進(jìn)公司個(gè)稅,社保,公積金,商保等相關(guān)項(xiàng)目的辦理,調(diào)整,申報(bào),匯繳及相關(guān)手續(xù),完成相關(guān)系統(tǒng)操作;
5,根據(jù)計(jì)劃生育政策,調(diào)整相關(guān)制度與標(biāo)準(zhǔn),做好各部門計(jì)生員工作聯(lián)絡(luò)與政策宣貫,協(xié)助員工辦理計(jì)生相關(guān)手續(xù);
6,維護(hù)和更新人事數(shù)據(jù),包括人事系統(tǒng)相關(guān)信息,員工薪酬福利數(shù)據(jù)等,并與員工,IT,財(cái)務(wù)等相關(guān)方核準(zhǔn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,為人力提供必要的信息支持;
7,協(xié)助新員工,實(shí)習(xí)生等辦理入職手續(xù),勞動(dòng)合同,以及各類證明文件;
8,完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)更優(yōu);
2、具有2年以上薪酬、員工關(guān)系模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),會(huì)公文類書寫更優(yōu);
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,對(duì)數(shù)字敏感,熟練運(yùn)用office及其他辦公軟件(如有大廠SSC和HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的也可以);
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。?5、具備良好的抗壓能力;具備良好的工作習(xí)慣和較強(qiáng)的目標(biāo)感,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和較強(qiáng)的溝通能力。
?薪酬待遇:
1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金,參考月均薪4500~8000元。
?2、入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金及意外保險(xiǎn),周末雙休,工作滿一年后可享受帶薪年假;可享受婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定假日。;?
3、工齡滿一年享受公司定期體檢;
?4、工作時(shí)間5天工作制,8:30-17:30(午休12:00-14:00);
5、為員工提供豐富多彩的員工活動(dòng):團(tuán)建、聚餐、下午茶等;
6、良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,人性化的管理,富有活力的團(tuán)隊(duì),充分展現(xiàn)才能的廣闊空間。

工作地點(diǎn)

佛山禪城區(qū)季華電信大樓東座17樓

職位發(fā)布者

游敏珊/人事經(jīng)理

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