工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司招聘指標(biāo),進(jìn)行候選人簡(jiǎn)歷篩選和電話邀約;
2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,開拓新的招聘渠道和統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù);
3、協(xié)助新員工,實(shí)習(xí)生等辦理入職手續(xù),勞動(dòng)合同,以及各類證明文件;
8,完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)更優(yōu);
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。3、具備良好的抗壓能力;具備良好的工作習(xí)慣和較強(qiáng)的目標(biāo)感,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和較強(qiáng)的溝通能力。
?薪酬待遇:
1、實(shí)習(xí)生期間提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼轉(zhuǎn)正后基本工資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金,參考月均薪4500~8000元。
?2、轉(zhuǎn)正當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金及意外保險(xiǎn),周末雙休,工作滿一年后可享受帶薪年假;可享受婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定假日。;?
3、工齡滿一年享受公司定期體檢;
4、工作時(shí)間5天工作制,8:30-17:30(午休12:00-14:00);
5、為員工提供豐富多彩的員工活動(dòng):團(tuán)建、聚餐、下午茶等;
6、良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,人性化的管理,富有活力的團(tuán)隊(duì),充分展現(xiàn)才能的廣闊空間。