工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)電動(dòng)車零部件及智能化電器的區(qū)域銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，制定可量化的銷售目標(biāo)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成。
2. 深度開發(fā)區(qū)域內(nèi)整車廠、經(jīng)銷商等核心客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶粘性與復(fù)購率。
3. 主導(dǎo)區(qū)域市場競品分析與價(jià)格策略制定，快速響應(yīng)市場變化，優(yōu)化產(chǎn)品銷售組合以搶占市場份額。
4. 帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)開展客戶拜訪、商務(wù)談判及訂單跟進(jìn)，解決銷售過程中的關(guān)鍵問題，保障訂單交付。
5. 定期復(fù)盤區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，提煉成功經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化銷售流程，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷售能力提升。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上電動(dòng)車零部件或智能化電器行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場運(yùn)作模式。
2. 具備豐富的客戶資源儲備，有整車廠或大型經(jīng)銷商合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與目標(biāo)拆解能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。
4. 具備敏銳的市場洞察力與商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立應(yīng)對復(fù)雜銷售場景。
5. 適應(yīng)高頻出差，能承受較強(qiáng)的工作壓力，擁有結(jié)果導(dǎo)向的工作思維。