招聘高薪污水處理設(shè)備銷售精英！年薪10萬(wàn)-40萬(wàn)，等你來(lái)挑戰(zhàn)！

崗位職責(zé)
1 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)公司分配的精準(zhǔn)客戶資源的對(duì)接與開(kāi)發(fā)，通過(guò)專業(yè)的產(chǎn)品講解和需求分析，完成從客戶洽談到合同簽訂的全流程銷售工作

2 新媒體獲客：參與公司新媒體平臺(tái)（短視頻/社交媒體）的內(nèi)容創(chuàng)作與拍攝，通過(guò)創(chuàng)新方式吸引潛在客戶，拓展銷售渠道

3 銷售策略執(zhí)行：收集行業(yè)市場(chǎng)信息，分析客戶需求，制定個(gè)性化銷售方案，提高成交率

4 客戶關(guān)系管理：定期回訪客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，挖掘客戶持續(xù)價(jià)值

5 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)緊密配合，為客戶提供專業(yè)解決方案，必要時(shí)組織客戶考察與技術(shù)交流
任職要求
1 年齡學(xué)歷：24-35歲，大專及以上學(xué)歷

2 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品（環(huán)保設(shè)備/機(jī)械制造等）銷售背景者優(yōu)先

3 能力要求：具備出色的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判技巧，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握產(chǎn)品知識(shí)

4 特質(zhì)要求：目標(biāo)導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的成功欲望和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；具備創(chuàng)新思維，愿意嘗試新媒體等新型獲客方式

5 其他：歡迎有銷售熱情、渴望高收入的優(yōu)秀人才加入，條件可適當(dāng)放寬
薪酬福利 薪酬構(gòu)成
底薪：2000元/月（根據(jù)能力可面議上調(diào)）

提成：高額階梯式提成制度，按照銷售額計(jì)算，收入上不封頂

獎(jiǎng)金：月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)

綜合收入：現(xiàn)有銷售人員年均收入20萬(wàn)-40萬(wàn)元，勤奮者可達(dá)更高水平
福利待遇
社會(huì)保障：繳納五險(xiǎn)，提供職業(yè)保障

節(jié)日福利：春節(jié)、中秋等節(jié)日禮品及福利

團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期團(tuán)建、聚餐、出游拓展活動(dòng)

工作保障：公司提供通訊設(shè)備及話費(fèi)補(bǔ)貼
工作時(shí)間與發(fā)展
工作時(shí)間：?jiǎn)涡葜疲恐芄ぷ?天），每天8小時(shí)工作制

培訓(xùn)體系：老員工一對(duì)一帶教，系統(tǒng)化產(chǎn)品培訓(xùn)與銷售技巧培訓(xùn)

晉升通道：明確的職業(yè)發(fā)展路徑（銷售專員→主管→經(jīng)理→合伙人），提供廣闊晉升空間

資源支持：公司提供精準(zhǔn)客戶資源與新媒體平臺(tái)支持，助你快速開(kāi)單
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