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中國人壽第二營銷部悅客管家招募（要求25歲-45
歲），男女不限，中等?？萍耙陨蠈W歷）
一、職位亮點：收入上不封頂，每個月25號準時發(fā)工資；完善的醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、住院津貼等保障體系。專
科及以上學歷保底年收入十萬元以上（分前三個月21000
元、前六個月42000元、年底100000元三次補貼兌現(xiàn)），中專/高中學歷保底年收入六萬元以上。
二、主要工作內(nèi)容（維護老客戶)：
1、交費提醒，客戶保費到期了，電話或者微信提醒客戶交費。
2、咨詢，接受客戶已購保險的交費期，保險期間以及保險責任等方面的咨詢，接受客戶對于在售及加保方面的咨詢。
3、理賠，客戶出險了，辦理理賠。
4、返還，客戶購買的子女教育，婚嫁，養(yǎng)老等保險的生存金及分紅金的領取。
5、信息變更，客戶的電話，銀行卡等信息的變更6、活動通知，公司的客戶答謝，產(chǎn)品發(fā)布會，產(chǎn)品功能升級報告會，旅游活動等方面的通知。
三、職位詳情：
售后服務專員，主要負責老客戶售后理賠，保單年檢、續(xù)費、保全及二次開發(fā)和活動告知。薪資構成：
5000-10000十續(xù)費十二次開發(fā)提成。新員工入職綜合薪資6000+
一年以上員工綜合薪資15000+ /月
四、工作時間要求：
8:00-17:00 （午休兩個小時，售后工作沒有加班）周末休一天半，節(jié)假日正常休息。
五、福利待遇：帶薪年假、年度旅游、年度體檢、節(jié)日禮包、生日禮物、月度團建、下午茶歇。入職公司全額購買
醫(yī)療，養(yǎng)老，重疾、意外、住院津貼等。
六、職業(yè)發(fā)展：世界500強培訓體系(新人培訓、銜接培訓等），長達四年新菁英津貼支持，公開透明的晉升機制。
七、工作環(huán)境方面：彈性工作時間，周未雙休，團隊氛圍
融洽。
八、加入我們，您將獲得：
1.央企平臺：依托中國人壽萬億級資產(chǎn)規(guī)模及行業(yè)龍頭地位，服務全國客戶網(wǎng)絡。
2.科技賦能：運用智慧社區(qū)管家、在線理賠等工具，提升服務效率。
3.社會價值：參與養(yǎng)老金融、健康中國等國家戰(zhàn)略