職位描述
電子/半導(dǎo)體/集成電路汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
主要職責(zé):
1)參與管理項(xiàng)目包括ITO和OTR階段，遵循APQP項(xiàng)目管理方法論;
2)參與項(xiàng)目質(zhì)量包括CV/DV/PV樣品階段直到SOP，項(xiàng)目開發(fā)階段應(yīng)加入質(zhì)量問題分析過程，如根本原因分析、8D報(bào)告審核等。
3)負(fù)責(zé)樣品的交付，預(yù)測(cè)管理等，直到SOP;
4)管理客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員擁有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和資源利用能力。
5)參與評(píng)估和管理項(xiàng)目的商業(yè)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并將項(xiàng)目管理計(jì)劃之外的決策需求上報(bào)給管理團(tuán)隊(duì)；
6)與本地和遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)一起參與并領(lǐng)導(dǎo)各種項(xiàng)目審查、TG、每日/每周/每月.
7)支持項(xiàng)目經(jīng)理完成任務(wù)；
8)是所負(fù)責(zé)項(xiàng)目事宜的直接責(zé)任人;
1)參與管理項(xiàng)目包括ITO和OTR階段，遵循APQP項(xiàng)目管理方法論;
2)參與項(xiàng)目質(zhì)量包括CV/DV/PV樣品階段直到SOP，項(xiàng)目開發(fā)階段應(yīng)加入質(zhì)量問題分析過程，如根本原因分析、8D報(bào)告審核等。
3)負(fù)責(zé)樣品的交付，預(yù)測(cè)管理等，直到SOP;
4)管理客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員擁有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和資源利用能力。
5)參與評(píng)估和管理項(xiàng)目的商業(yè)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并將項(xiàng)目管理計(jì)劃之外的決策需求上報(bào)給管理團(tuán)隊(duì)；
6)與本地和遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)一起參與并領(lǐng)導(dǎo)各種項(xiàng)目審查、TG、每日/每周/每月.
7)支持項(xiàng)目經(jīng)理完成任務(wù)；
8)是所負(fù)責(zé)項(xiàng)目事宜的直接責(zé)任人;
必需的資格:
1)知悉PPAP、APQP、AEC-Q100/200、TS16949等汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和資質(zhì)。
2)在領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)果導(dǎo)向、合作、探索、溝通以及項(xiàng)目管理方法方面一定的技能;
3)知悉新產(chǎn)品的項(xiàng)目管理理論、工具和工程設(shè)計(jì)流程，有超過1年相關(guān)職能工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)具有項(xiàng)目運(yùn)行NPI流程、配置管理和變更管理能力; 良好的的時(shí)間和優(yōu)先級(jí)管理、探究、問題分析能力、清晰的思維和邏輯能;
5)一定的矩陣式組織中的社交能力以及跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
6)一定的合同和商業(yè)實(shí)踐知識(shí)；
7)具有基礎(chǔ)工程知識(shí)和接觸，快速學(xué)習(xí)和快速適應(yīng)新技術(shù)和應(yīng)用; Have
8) 勇于演說以及寫作，擁有英語(yǔ)技能更佳;
9)具有一定的壓力適應(yīng)能力、文化差異和包容多樣性；
1)知悉PPAP、APQP、AEC-Q100/200、TS16949等汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和資質(zhì)。
2)在領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)果導(dǎo)向、合作、探索、溝通以及項(xiàng)目管理方法方面一定的技能;
3)知悉新產(chǎn)品的項(xiàng)目管理理論、工具和工程設(shè)計(jì)流程，有超過1年相關(guān)職能工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)具有項(xiàng)目運(yùn)行NPI流程、配置管理和變更管理能力; 良好的的時(shí)間和優(yōu)先級(jí)管理、探究、問題分析能力、清晰的思維和邏輯能;
5)一定的矩陣式組織中的社交能力以及跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
6)一定的合同和商業(yè)實(shí)踐知識(shí)；
7)具有基礎(chǔ)工程知識(shí)和接觸，快速學(xué)習(xí)和快速適應(yīng)新技術(shù)和應(yīng)用; Have
8) 勇于演說以及寫作，擁有英語(yǔ)技能更佳;
9)具有一定的壓力適應(yīng)能力、文化差異和包容多樣性；
工作地點(diǎn)
常州鐘樓區(qū)智谷工場(chǎng)1號(hào)樓
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陶女士/人事主管
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江蘇信利電子常州有限公司江蘇信利電子有限公司成立于2011年，是一家專業(yè)汽車電子電器零部件企業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展，信利電子LED模組產(chǎn)品已經(jīng)二級(jí)配套于馬自達(dá)、長(zhǎng)城、東風(fēng)等國(guó)內(nèi)知名主機(jī)廠。公司位于江蘇省常州市鐘樓區(qū)龍城大道2259號(hào)，廠房面積8000多平方米。作為L(zhǎng)ED模組專業(yè)企業(yè)，信利電子擁有一批高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)室，可直接與各主機(jī)廠進(jìn)行同步設(shè)計(jì)開發(fā)，并與歐司朗保持良好合作開發(fā)關(guān)系。
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