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舉報(bào)

生態(tài)治理崗位(A135058)

1.5-2.3萬(wàn)·14薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社區(qū)平臺(tái)社區(qū)生態(tài)治理內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)容生態(tài)的日常治理、規(guī)則落地與體驗(yàn)保障，通過(guò)人機(jī)協(xié)同識(shí)別與處置違規(guī)內(nèi)容、作者及不良互動(dòng)，維護(hù)社區(qū)健康度，守護(hù)用戶滿意度；
2、日常治理運(yùn)營(yíng)：處理內(nèi)容、評(píng)論、作者等各類生態(tài)違規(guī)問(wèn)題，沉淀常見(jiàn)違規(guī)案例，協(xié)助優(yōu)化治理流程與工具；
3、生態(tài)監(jiān)測(cè)與洞察：定期分析治理數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)生態(tài)問(wèn)題趨勢(shì)與體驗(yàn)短板，輸出治理周報(bào)/月報(bào)，預(yù)警潛在生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)；
4、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、審核、客服等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)治理體驗(yàn)優(yōu)化；
職位要求：
1、1-3年內(nèi)容生態(tài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成規(guī)則制定與落地；
2、具備數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中洞察問(wèn)題，善于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化；
3、有利用AI能力進(jìn)行生態(tài)治理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、互聯(lián)網(wǎng)深度用戶，熟悉各類社交平臺(tái)生態(tài)特點(diǎn)者優(yōu)先；
5、思路清晰有條理，強(qiáng)責(zé)任心和推動(dòng)力，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)中關(guān)村768創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

李玨/人事經(jīng)理

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脈脈創(chuàng)立于2013年10月，是1.2億職場(chǎng)人都在用的職場(chǎng)社區(qū)和求職平臺(tái)。脈脈采用“唯一昵稱+實(shí)名身份認(rèn)證”的ID機(jī)制，通過(guò)認(rèn)證員工生產(chǎn)的職場(chǎng)內(nèi)容，發(fā)展出了兩大核心業(yè)務(wù)：內(nèi)容社區(qū)和人脈服務(wù)。內(nèi)容社區(qū)是現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)空間的網(wǎng)絡(luò)映射。脈脈通過(guò)同事圈、社區(qū)推薦、社區(qū)熱榜、行業(yè)頻道、公司點(diǎn)評(píng)等豐富的內(nèi)容版塊，幫助職場(chǎng)人做好職業(yè)選擇，助力職業(yè)成長(zhǎng)。脈脈為企業(yè)提供豐富的人脈連接服務(wù)：脈脈高聘（人才銀行+雇主品牌服務(wù)）、專家網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、拓客通、會(huì)員服務(wù)，滿足不同場(chǎng)景下的客戶需求。脈脈通過(guò)內(nèi)容社區(qū)與人脈服務(wù)為職場(chǎng)人創(chuàng)造新鮮事、新成長(zhǎng)、新點(diǎn)評(píng)、新機(jī)遇四重價(jià)值。脈脈平臺(tái)上匯聚了海量的“中高端人才”，用戶來(lái)自諸多世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)公司，以擁有高學(xué)歷、高收入的城市職場(chǎng)精英為主。目前用戶已經(jīng)覆蓋IT互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、新能源汽車、芯片、生物醫(yī)藥、審計(jì)、金融、文化傳媒、房地產(chǎn)、制造業(yè)、教育培訓(xùn)等各行各業(yè)。脈脈希望通過(guò)提供平等連接、平等表達(dá)、平等選擇職業(yè)與發(fā)展的權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)與員工平等對(duì)話。并在未來(lái)十年內(nèi)成長(zhǎng)為服務(wù)101個(gè)國(guó)家的10億專業(yè)人群，成就職業(yè)夢(mèng)想。
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