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職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)擬訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)管理制度；規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理要求執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，協(xié)助上級(jí)監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。
3、定期提供公司應(yīng)收應(yīng)付、資金往來等財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助上級(jí)統(tǒng)計(jì)公司經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析支持。
4、組織開展公司的會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)管理工作，定期組織公司年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)的編制工作，形成相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)（增值稅，公司所得稅申報(bào)等）以及稅務(wù)方面的應(yīng)對(duì)。
6、組織公司資金統(tǒng)一管理和調(diào)度使用，合理安排資金運(yùn)用，滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求。
7、做好部門內(nèi)部下屬員工的培養(yǎng)和管理工作。
任職要求：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)；不符合條件的請(qǐng)勿投！??！
2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、帳務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
3、具備財(cái)務(wù)制度建立和完善能力、財(cái)務(wù)統(tǒng)籌和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調(diào)度能力、成本核算和財(cái)務(wù)分析能力。
4、有中級(jí)（含）以上會(huì)計(jì)證資格證者；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的職業(yè)道德；
工作時(shí)間
夏季：8:30-12:00；13:30-18:00，冬季：8:30-12:00；13:00-17:30；大小周，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休息。
職位福利：
五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、出國(guó)游、營(yíng)養(yǎng)午晚餐、不定期下午茶。