崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)4S店財(cái)務(wù)核算工作，搭建并優(yōu)化賬務(wù)處理流程，確保整車銷售、售后維修、配件進(jìn)銷存等業(yè)務(wù)的賬務(wù)精準(zhǔn)、合規(guī)。
2. 主導(dǎo)日常財(cái)務(wù)工作，包括費(fèi)用審核、憑證審核、報(bào)表編制（月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表），按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作。
3. 負(fù)責(zé)4S店資金管理，統(tǒng)籌資金收支、回款跟蹤，監(jiān)控資金流動情況，編制資金計(jì)劃，保障資金安全與高效使用。
4. 對接集團(tuán)財(cái)務(wù)中心，提交各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，配合完成集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作，落實(shí)審計(jì)整改要求。
5. 參與4S店經(jīng)營分析，結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解讀業(yè)務(wù)狀況，提出成本控制、盈利提升的合理化建議，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（如有），分配工作、指導(dǎo)新人，組織財(cái)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
7. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的溝通對接，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等會計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 職稱與資質(zhì)：持有中級會計(jì)職稱，持有注冊會計(jì)師（CPA）證書者優(yōu)先。
3. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年及以上汽車4S店財(cái)務(wù)主管/會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車4S店整車銷售、售后維修、配件管理等全流程財(cái)務(wù)核算規(guī)則，了解汽車行業(yè)稅務(wù)政策者優(yōu)先。
4. 專業(yè)能力：熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶等）和Office辦公軟件，精通Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等數(shù)據(jù)處理工具；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度，具備良好的職業(yè)道德、保密意識；工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資福利
薪資范圍：6000-8000元/月（根據(jù)能力面議）。