統(tǒng)招大專及會(huì)使用SAP系統(tǒng)是硬性要求
崗位職責(zé):
1、計(jì)劃管理:依據(jù)銷售訂單或預(yù)測(cè),制定、評(píng)審與發(fā)布主生產(chǎn)計(jì)劃及周/日生產(chǎn)計(jì)劃;監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,解決異常以確保準(zhǔn)時(shí)交付。
2、物料控制:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃;監(jiān)控物料到貨,跟蹤異常;優(yōu)化庫(kù)存,處理呆滯料,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
3、跨部門協(xié)調(diào):作為信息樞紐,解決影響生產(chǎn)與交期的問(wèn)題。
4、體系與團(tuán)隊(duì)管理:建立和完善PMC相關(guān)流程制度,管理及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
5、數(shù)據(jù)與系統(tǒng):負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)告。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)PMC相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制原理,熟練使用ERP(如SAP)系統(tǒng)。
3、較好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維與問(wèn)題解決能力
4、優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。