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崗位職責：
1. 負責招聘工作，執(zhí)行招聘全流程工作，包括簡歷篩選、面試邀約、校招項目支持及招聘渠道運營維護
2. 負責員工培訓和發(fā)展方向規(guī)劃，協助完善干部管理機制、人才培養(yǎng)體系
3. 對接各部門業(yè)務需求，完成上級交辦的臨時性項目及跨部門協作任務
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 具備優(yōu)秀的溝通協調能力、執(zhí)行力及團隊協作意識；
3. 學習能力強，內驅力強，具備抗壓能力；
4. 熟悉辦公軟件
5. 學生干部、黨員優(yōu)先