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1、負(fù)責(zé)員工招聘全流程，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及錄用手續(xù)辦理，搭建并維護招聘渠道；?
2、負(fù)責(zé)考勤，薪酬核算；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置，包括辦公設(shè)備、辦公用品、禮品)的管理工作，包括購買、清點、維護、登記等；
4、公司辦公費用的管理：及時繳納公司辦公室水費、電費及物業(yè)費、網(wǎng)費、辦公用品購買費用等；
5、處理公司日常行政接待、文件收發(fā)、歸檔管理及公章使用登記等事務(wù)；
6、商務(wù)對接及配合設(shè)計設(shè)項目跟進；
7、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)以及其他臨時性工作。
相關(guān)要求：
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。