崗位職責：
1. 深入了解履約各環(huán)節(jié)的特點，設計數(shù)據(jù)分析模型，并推動將模型、方法等工具在業(yè)務運作中應用，改善履約效率與質(zhì)量；
2. 針對倉儲物流各環(huán)節(jié)的特定問題，從數(shù)據(jù)層面專項分析、建議、印證解決方案，解決業(yè)務過程卡點；
3. 對跨境倉儲、物流等全鏈路履約環(huán)節(jié)的業(yè)務流、資金流、數(shù)據(jù)流做深入的整理與關聯(lián)分析，全盤分析及規(guī)劃履約各環(huán)節(jié)的機會點，用可靠的數(shù)據(jù)分析結論，推進履約降本及優(yōu)化時效的提升；
4. 對市場、競對等做長期的觀察與行業(yè)分析，為內(nèi)部管理與規(guī)劃提供決策支持；
5. 沉淀分析數(shù)據(jù)標準、模型、方法論，協(xié)助推動數(shù)據(jù)體系及分析能力的提升。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、物流、供應鏈、財務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 有4年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、財務分析、物流倉儲運作等相關工作經(jīng)驗；
3. 精通使用 SQL/ Python/ Excel/ Tableau 等相關分析工具，可獨立完成數(shù)據(jù)處理到輸出分析報告的全過程；
4. 具備縝密的邏輯思維、敏銳的業(yè)務嗅覺及戰(zhàn)略思維，能形成嚴謹?shù)摹⒖陕涞氐姆治鰣蟾妫?br>5. 具備優(yōu)秀的表達與溝通能力，能獨立完成跨部門溝通及專項數(shù)據(jù)匯報；
6. 具備抗壓能力及團隊協(xié)作精神。