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職位描述：

1、聚焦券商資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)場(chǎng)景，協(xié)同數(shù)智化轉(zhuǎn)型相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與落地。
2、對(duì)接資管業(yè)務(wù)部門(mén)（如投研、市場(chǎng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)），梳理業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和訴求并轉(zhuǎn)換為需求文檔，形成清晰需求文檔。
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)需求交付進(jìn)度跟蹤，高效協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試等多個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)需求落地。
4、負(fù)責(zé)資管領(lǐng)域數(shù)字化產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效果的跟蹤和推進(jìn)，確保交付內(nèi)容與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)閉環(huán)，切實(shí)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)定期匯報(bào)數(shù)智化建設(shè)方案，管理領(lǐng)導(dǎo)、用戶交付預(yù)期，促成良好業(yè)務(wù)技術(shù)融合氛圍。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上資管領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，必須熟識(shí)證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)（如私募資產(chǎn)管理產(chǎn)品管理、投研體系、合規(guī)要求等）。
3、專業(yè)基礎(chǔ)：具備扎實(shí)的金融學(xué)知識(shí)，理解資管業(yè)務(wù)核心邏輯與行業(yè)監(jiān)管規(guī)則。
4、核心能力：需求辨識(shí)與轉(zhuǎn)譯能力突出，能從模糊訴求中提煉核心痛點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的產(chǎn)品需求。
5、溝通協(xié)同：跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接業(yè)務(wù)、技術(shù)等多團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)共識(shí)達(dá)成。
6、技術(shù)認(rèn)知：了解技術(shù)開(kāi)發(fā)流程（如敏捷開(kāi)發(fā)）、了解常用的自動(dòng)化及數(shù)字化技術(shù)、需求轉(zhuǎn)化要點(diǎn)，能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)順暢協(xié)作。
7、工具技能：熟悉數(shù)智化工具（如低代碼平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具、AI 應(yīng)用工具等），有相關(guān)產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、抗壓能力：能承載較強(qiáng)工作壓力，適應(yīng)項(xiàng)目緊急交付與需求快速迭代的節(jié)奏。

面試流程：現(xiàn)場(chǎng)面試