職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系金屬制品業(yè)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)管理，能夠根據(jù)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，制定品質(zhì)計劃和檢測標(biāo)準(zhǔn)；
2. 定期開展質(zhì)量內(nèi)審、外審工作，整理、分析評估報告，及時處理各類品質(zhì)問題；
3. 組織員工品質(zhì)培訓(xùn)，提高員工品質(zhì)意識和技能水平；
4. 參與制定公司品質(zhì)管理方案，推動品質(zhì)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1. 具備2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用品質(zhì)管理工具和方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，并快速上手工作；
3. 對品質(zhì)管理工作充滿熱情，有持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的意愿。
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)管理，能夠根據(jù)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，制定品質(zhì)計劃和檢測標(biāo)準(zhǔn)；
2. 定期開展質(zhì)量內(nèi)審、外審工作，整理、分析評估報告，及時處理各類品質(zhì)問題；
3. 組織員工品質(zhì)培訓(xùn)，提高員工品質(zhì)意識和技能水平；
4. 參與制定公司品質(zhì)管理方案，推動品質(zhì)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1. 具備2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用品質(zhì)管理工具和方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，并快速上手工作；
3. 對品質(zhì)管理工作充滿熱情，有持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的意愿。
工作地點(diǎn)
濱海新區(qū)天津世陽汽車零部件有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
金先生/人事科長
剛剛活躍立即溝通
天津世陽汽車零部件有限責(zé)任公司天津世陽汽車零部件有限責(zé)任公司一直致力于為汽車行業(yè)提供高品質(zhì)的零部件解決方案。公司位于天津經(jīng)開區(qū)，憑借得天獨(dú)厚的地理位置和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，具備年產(chǎn)能達(dá)200萬臺鉸鏈總成和4,800萬件小型沖壓件產(chǎn)品。天津世陽與一汽豐田、北京現(xiàn)代及豐田通商，豐田紡織，北京星宇，富維本特勒等多家國內(nèi)外知名汽車制造商及汽車零部件商建立了緊密的合作關(guān)系，并以嚴(yán)格的生產(chǎn)工藝和嚴(yán)苛的質(zhì)量管理體系，贏得了客戶的廣泛認(rèn)可。作為一汽豐田的一級鉸鏈配套商，公司在國內(nèi)汽車零部件同產(chǎn)品領(lǐng)域的地位舉足輕重。秉持“顧客第一、技術(shù)創(chuàng)新、誠信負(fù)責(zé)”的核心價值觀，天津世陽不斷推動產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的全面提升，以滿足客戶多樣化的需求。未來，公司將繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)能力，拓展市場版圖，致力于成為全球汽車零部件供應(yīng)鏈中的一流的汽車零部件企業(yè)。
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