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崗位職責：
1.接待管理
①負責公司來訪客戶、合作伙伴及政府領導的接待安排，制定標準化接待流程。
②協(xié)調會議、活動、參觀等接待事項，確保流程高效有序。
③管理接待物資（如禮品、設備、場地等），控制成本并提升體驗。
2.行政協(xié)調
①統(tǒng)籌行政部日常事務，包括文件處理、會議組織、差旅安排等。
②監(jiān)督辦公環(huán)境維護，協(xié)調安保等部門保障公司運營順暢。
3. 團隊管理
①帶領接待團隊完成工作任務，制定績效考核標準并定期培訓。
②優(yōu)化接待流程，提升團隊服務效率與專業(yè)度。
4. 對外關系維護
①建立并維護與合作伙伴、政府機構的良好關系，提升企業(yè)形象。
②處理突發(fā)接待問題，靈活應對客戶訴求。
任職要求：
1.本科及以上學歷，行政管理、酒店管理、文秘、國際商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上行政接待或相關工作經驗，1年以上團隊管理經驗。
3.熟悉商務禮儀、高端接待流程，有大型企業(yè)或政府接待經驗者優(yōu)先。
4.溝通能力：優(yōu)秀的語言表達與跨部門協(xié)調能力，能處理復雜人際關系。
5.組織能力：責任心強，擅長多任務管理，具備時間管理與應急處理能力。
6.形象氣質：儀表端莊，親和力強，符合企業(yè)對外形象要求。
特殊說明：無需陪同用餐