崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的原材料、自制半成品和產(chǎn)成品的成
本核算、分析及控制管理,制作成本分析報(bào)表
2.負(fù)責(zé)完成每筆訂單的成本核算,及時(shí)準(zhǔn)確的提
供相關(guān)數(shù)據(jù);
3.輔助財(cái)務(wù)主管完成研發(fā)費(fèi)用的歸集,核算,及時(shí)準(zhǔn)確的
提供研發(fā)費(fèi)用成本信息:
4.定期組織安排并參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,對(duì)
清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)分不同情況進(jìn)行賬務(wù)處
理
5.審核相關(guān)原始憑證,填制記賬憑證以及相關(guān)報(bào)
表;
6.進(jìn)行成本財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出優(yōu)化建議
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)
先;
2、對(duì)財(cái)務(wù)軟件(熟練使用金蝶系統(tǒng)優(yōu)先考慮)和辦
公軟件操作熟練,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮:
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)
能力;
5、3年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
一、基本福利制度
1.人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì):5天/周、7小時(shí)40分/天工作制;法定假期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
2.完善的員工薪酬、福利保障體系:提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、雇主責(zé)任險(xiǎn),以及住房公積金。年度健康體檢等
3.豐厚的年終獎(jiǎng)金:1-3個(gè)月
4.全方位休假管理方案:提供帶薪年休假、春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假育兒假等假期
5.完善的培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)等
6.豐富的業(yè)余文化生活:公司成立各種協(xié)會(huì),如:動(dòng)感單車,羽毛球,各種團(tuán)建,年度旅游;
7.完善的員工關(guān)懷計(jì)劃:結(jié)婚、生子賀金,節(jié)日禮金,各種慰問(wèn)金,生日賀禮等
二、公司地址
森明工業(yè)(蘇州)有限公司 地址:蘇州工業(yè)園區(qū)科智路2號(hào)2棟1樓、2樓
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作