崗位職責(zé):
1、協(xié)助廠長制定各部門的年度/季度/月度/周度工作計劃,持續(xù)優(yōu)化工作匯報機(jī)制和改善計劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)/項目現(xiàn)場員工管理及日常培訓(xùn)工作,確保對員工的相關(guān)操作指引及安全章程等能及時溝通教育到位,包括但不僅限于日生產(chǎn)任務(wù)動態(tài)報告、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)/規(guī)范使用、產(chǎn)品工藝流程及工序質(zhì)量控制規(guī)范,等。
3、按照集團(tuán)總部管理指引,協(xié)助廠長回顧、梳理和明確本廠內(nèi)部的現(xiàn)行管理制度,包括但不僅限于考勤管理制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲制度、崗位操作說明書,等。
4、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)馗鞑块T及總部各職能的及時有效溝通,建立健全有效的溝通機(jī)制。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,40歲以下,工商管理相關(guān)專業(yè),性別不限,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
2、具有5年以上制造行業(yè)工廠或生產(chǎn)車間管理的工作經(jīng)驗,有化工、涂料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強的工作責(zé)任心和自律性,吃苦耐勞。
4、情商高,擅長通過溝通協(xié)調(diào)來組織調(diào)動資源;為人正直陽光,心態(tài)積極,抗壓力好。
5、學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)性強,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
6、具備較好的報告撰寫能力和數(shù)據(jù)分析處理能力,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
7、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
職位福利:包吃、包住、全勤獎、五險一金、帶薪年假