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崗位職責：
1、協助廠長制定各部門的年度/季度/月度/周度工作計劃，持續(xù)優(yōu)化工作匯報機制和改善計劃。
2、負責生產/項目現場員工管理及日常培訓工作，確保對員工的相關操作指引及安全章程等能及時溝通教育到位，包括但不僅限于日生產任務動態(tài)報告、生產設備維護保養(yǎng)/規(guī)范使用、產品工藝流程及工序質量控制規(guī)范，等。
3、按照集團總部管理指引，協助廠長回顧、梳理和明確本廠內部的現行管理制度，包括但不僅限于考勤管理制度、考核標準、獎懲制度、崗位操作說明書，等。
4、協調與當地各部門及總部各職能的及時有效溝通，建立健全有效的溝通機制。
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，40歲以下，工商管理相關專業(yè)，性別不限，特別優(yōu)秀者可放寬條件。
2、具有5年以上制造行業(yè)工廠或生產車間管理的工作經驗，有化工、涂料行業(yè)經驗優(yōu)先。
3、具有較強的工作責任心和自律性，吃苦耐勞。
4、情商高，擅長通過溝通協調來組織調動資源；為人正直陽光，心態(tài)積極，抗壓力好。
5、學習能力強，適應性強，具有良好的團隊協作意識。
6、具備較好的報告撰寫能力和數據分析處理能力，有較強的組織、協調、溝通、領導能力及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
7、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。