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薪資待遇:工資+績效+獎金
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)教育類產(chǎn)品在抖音平臺的直播運(yùn)營工作,提升品牌知名度和影響力
2. 制定并執(zhí)行直播運(yùn)營策略,完成既定的業(yè)績目標(biāo)
3. 策劃直播活動,提升用戶活躍度和粘性
4. 拓展和維護(hù)優(yōu)質(zhì)主播資源,優(yōu)化直播內(nèi)容
5. 跟蹤直播數(shù)據(jù),分析運(yùn)營效果,不斷優(yōu)化運(yùn)營策略
1.負(fù)責(zé)抖音店鋪運(yùn)營工作,根據(jù)平臺的政策和特點,調(diào)整店鋪運(yùn)營策略,為銷售轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);
2.根據(jù)平臺的活動節(jié)點與階段熱點,定期策劃推廣活動、促銷策略,選品方案等;
3.日常運(yùn)營工作:負(fù)責(zé)商品的售賣數(shù)據(jù)分析、頁面素材優(yōu)化、商品上下架等,必要時協(xié)調(diào)溝通產(chǎn)品研發(fā)部門、新媒體部門(策劃、推廣、美工、文案、分銷、客服、產(chǎn)品等)的整體工作;
4. 深入分析運(yùn)營數(shù)據(jù),及時了解競品數(shù)據(jù)和行業(yè)數(shù)據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果制定、優(yōu)化整體的營銷策略及計劃。
5. 管理后臺數(shù)據(jù),并根據(jù)對數(shù)據(jù)的分析,及時對產(chǎn)品的圖片、價格、傭金、文案等各項內(nèi)容做相應(yīng)的調(diào)整;并對帶貨達(dá)人做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分享和指導(dǎo);
6. 部門經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。