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1.國資監(jiān)管產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃
深度研讀國家及地方國資委關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)管的政策法規(guī)（如《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等），結(jié)合國資監(jiān)管機構(gòu)、國有企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，制定國資監(jiān)管產(chǎn)品中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度 roadmap，確保產(chǎn)品方向契合國有資產(chǎn)保值增值、風(fēng)險防控等核心目標(biāo)。
調(diào)研行業(yè)前沿技術(shù)（如大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈）在國資監(jiān)管領(lǐng)域的應(yīng)用場景，牽頭探索創(chuàng)新產(chǎn)品模式，解決國資監(jiān)管中的痛點問題（如產(chǎn)權(quán)管理不透明、投資風(fēng)險難預(yù)警、經(jīng)營數(shù)據(jù)不實時等）。
2.核心監(jiān)管產(chǎn)品設(shè)計與落地
主導(dǎo)國資監(jiān)管核心模塊的產(chǎn)品設(shè)計，包括但不限于產(chǎn)權(quán)管理、投資監(jiān)管、財務(wù)監(jiān)管、風(fēng)險防控、薪酬考核、黨建與治理等模塊，輸出完整的產(chǎn)品需求文檔（PRD）、原型設(shè)計、業(yè)務(wù)流程圖，確保功能滿足監(jiān)管機構(gòu)穿透式監(jiān)管與企業(yè)合規(guī)管理的雙重需求。
聯(lián)動技術(shù)研發(fā)、測試、運維團隊，推進產(chǎn)品迭代與項目落地，把控項目進度、質(zhì)量與成本，解決研發(fā)過程中的業(yè)務(wù)與技術(shù)協(xié)同問題，確保產(chǎn)品按時上線并達到預(yù)期效果。
建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，監(jiān)控產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)（如監(jiān)管數(shù)據(jù)覆蓋率、企業(yè)填報效率、風(fēng)險預(yù)警準(zhǔn)確率等），定期輸出產(chǎn)品運營報告，基于數(shù)據(jù)反饋與用戶反饋優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗。
3.跨部門協(xié)同與資源整合
作為國資監(jiān)管業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的核心對接人，協(xié)調(diào)國資監(jiān)管機構(gòu)（如國資委各業(yè)務(wù)處室）、國有企業(yè)（集團及下屬子公司）、第三方服務(wù)機構(gòu)（如審計、法律機構(gòu)）等多方角色，收集并整合需求，平衡各方利益，推動需求共識達成。
與企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門（如戰(zhàn)略部、風(fēng)控部、財務(wù)部）緊密合作，梳理國企內(nèi)部監(jiān)管業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案，確保產(chǎn)品與企業(yè)實際業(yè)務(wù)場景深度融合。
處理產(chǎn)品上線后的重大問題與需求變更，建立快速響應(yīng)機制，協(xié)調(diào)資源解決企業(yè)在產(chǎn)品使用中的緊急訴求，維護良好的客戶關(guān)系（此處客戶含監(jiān)管機構(gòu)與合作國企）。
4.政策落地與合規(guī)保障
跟蹤國資監(jiān)管政策動態(tài)，及時解讀新政策對產(chǎn)品的影響，牽頭對現(xiàn)有產(chǎn)品進行合規(guī)性調(diào)整，確保產(chǎn)品功能符合最新監(jiān)管要求，避免因政策變化導(dǎo)致的監(jiān)管風(fēng)險。
組織開展產(chǎn)品相關(guān)的政策與操作培訓(xùn)，面向監(jiān)管機構(gòu)工作人員、國企用戶輸出培訓(xùn)材料（如操作手冊、培訓(xùn)課件），提升用戶對產(chǎn)品的理解與使用能力，保障政策通過產(chǎn)品有效落地。
5.團隊建設(shè)與經(jīng)驗沉淀
帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊（如產(chǎn)品專員、需求分析師）開展工作，制定團隊工作計劃與目標(biāo)，指導(dǎo)團隊成員提升國資監(jiān)管業(yè)務(wù)理解與產(chǎn)品設(shè)計能力，培養(yǎng)專業(yè)人才。
沉淀國資監(jiān)管產(chǎn)品設(shè)計方法論與最佳實踐，建立產(chǎn)品知識庫（如需求模板、原型規(guī)范、業(yè)務(wù)案例庫），推動團隊產(chǎn)品能力標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化提升。
二、任職資格要求
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、法學(xué)（民商法/經(jīng)濟法方向）等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；碩士學(xué)歷者可優(yōu)先考慮。
2. 10 年以上互聯(lián)網(wǎng)/企業(yè)級產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，其中至少 5 年以上國資監(jiān)管、國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型、政府行業(yè)（監(jiān)管類）產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，深度理解國資監(jiān)管業(yè)務(wù)全流程（如產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評估、投資決策、風(fēng)險管控等）。
具備至少 2 個及以上國資監(jiān)管類大型產(chǎn)品（如國資監(jiān)管平臺、國企數(shù)字化管理系統(tǒng)）從 0 到 1 的完整建設(shè)與迭代經(jīng)驗，曾主導(dǎo)核心模塊設(shè)計與落地，有成功項目案例可追溯。
3.專業(yè)能力要求
政策理解能力：精通國家及地方國資委關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)管的政策法規(guī)，能準(zhǔn)確解讀政策核心要求，并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能需求，具備政策前瞻性判斷能力。
產(chǎn)品設(shè)計能力：熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具（如 Axure、Figma、Visio 等），能獨立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下的產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計與 PRD 撰寫，具備大型 B 端產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
數(shù)據(jù)與技術(shù)理解能力：具備數(shù)據(jù)思維，能基于業(yè)務(wù)需求設(shè)計數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，熟悉大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫（如 MySQL、Oracle）基本原理，能與技術(shù)團隊高效溝通，理解技術(shù)實現(xiàn)邏輯與可行性邊界。
項目管理與推動能力：具備項目管理思維，能把控項目進度、質(zhì)量與風(fēng)險，具備強跨部門協(xié)同能力，能推動多方資源達成共識，解決項目落地中的復(fù)雜問題，持有 PMP、ACP 等項目管理證書者優(yōu)先。
4.軟技能要求
溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的口頭與書面表達能力，能清晰傳遞復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯與產(chǎn)品方案，善于協(xié)調(diào)多方利益，解決跨部門溝通沖突。
問題解決能力：面對國資監(jiān)管中的復(fù)雜業(yè)務(wù)場景與突發(fā)問題，能快速拆解問題、分析根源，并提出切實可行的解決方案，具備強抗壓能力。
學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：持續(xù)關(guān)注國資監(jiān)管政策與行業(yè)技術(shù)動態(tài)，具備快速學(xué)習(xí)能力，能主動探索創(chuàng)新產(chǎn)品模式，推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化。
責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心與保密意識（因涉及國有資產(chǎn)敏感數(shù)據(jù)），認(rèn)同國資監(jiān)管行業(yè)價值，能承受一定的工作強度與項目交付壓力。
5.其他要求
有國資監(jiān)管機構(gòu)、大型國企（央企 / 省屬國企）工作經(jīng)歷，或為國資監(jiān)管平臺提供過核心產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉國資監(jiān)管相關(guān)系統(tǒng)（如國家 / 地方國資委監(jiān)管信息系統(tǒng)、國企 ERP 系統(tǒng)、風(fēng)控系統(tǒng)）者優(yōu)先。