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更新于 今天

洛陽物業(yè)客服管家

3000-4000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

小區(qū)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)催繳物業(yè)費
2、負責(zé)業(yè)主報修及投訴處理
3、負責(zé)區(qū)域巡查及協(xié)調(diào)
4、負責(zé)業(yè)主信息檔案資料整理
5、負責(zé)社區(qū)文化活動組織
6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,年齡不超過40歲,會基本辦公軟件
2、溝通能力強,協(xié)調(diào)能力強,有服務(wù)意識
3、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
8:30-12:00 14:30-18:00 交社保

工作地點

洛陽洛龍區(qū)君合園

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源總監(jiān)HRD

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南正美物業(yè)服務(wù)有限公司
河南正美物業(yè)服務(wù)有限公司由中國物業(yè)管理協(xié)會副會長李書劍攜核心團隊共同創(chuàng)建,是中國物業(yè)管理協(xié)會法律政策工作委員會主任單位,中國物業(yè)管理品質(zhì)住宅企業(yè)聯(lián)盟輪值主席單位、中國城市開發(fā)和物業(yè)管理創(chuàng)新聯(lián)盟單位,全國《居住物業(yè)管理指南》主編單位、《河南省物業(yè)服務(wù)規(guī)范》主編單位及中部地區(qū)物業(yè)服務(wù)成本分析及動態(tài)指數(shù)研究課題組組長單位,并榮獲2023年中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力100強、2023年中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價值100強、高品質(zhì)服務(wù)力百強企業(yè)等多項殊榮。正美物業(yè)秉承“服務(wù)創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當,遵循“堅守品質(zhì)、彰顯品位、鑄就品牌”的路徑,依托核心團隊和規(guī)范體系,根植河南,布局全國,以客戶體驗為中心,為廣大的不動產(chǎn)擁有者、房地產(chǎn)企業(yè)及公共機構(gòu)提供專業(yè)化、一站式、全過程的物業(yè)運營及生活服務(wù),致力于打造優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略合作平臺、行業(yè)領(lǐng)先的社區(qū)服務(wù)與資產(chǎn)運營平臺,為更多業(yè)主創(chuàng)造美好生活,讓社會更加尊重物業(yè)管理行業(yè)。企業(yè)文化:陽光+協(xié)同+擔(dān)當企業(yè)使命:服務(wù)創(chuàng)造美好生活核心價值觀:企業(yè)與社會和諧發(fā)展,員工與企業(yè)共同成長企業(yè)愿景:打造行業(yè)領(lǐng)先的社區(qū)服務(wù)與資產(chǎn)運營平臺人才觀:正美因我而更美,我因正美而成就培訓(xùn)機制:入職培訓(xùn)、周末夜校、專業(yè)條線培訓(xùn),幫助員工成長提升;競聘機制:公司秉承公平公正公開的用人機制,每季度組織管理人員競聘,為有意愿、有能力的員工提供成長通道,促進比學(xué)趕幫的學(xué)習(xí)氛圍;員工關(guān)愛:讓員工滿意始終是公司追求的目標。為此我們開展了員工關(guān)愛系列活動,提升員工滿意度。
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