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【Base北京】財務(wù)序列，北京長期定居（接受現(xiàn)場面試），45歲內(nèi)，統(tǒng)招本科，985/211學歷好，英語可向上匯報、有英語面試環(huán)節(jié)，10年以上催收/應收經(jīng)驗，接受季度內(nèi)2-3次出差，有上門催收經(jīng)驗、懂保理，法律專業(yè)背景加分；溝通表達好。
崗位職責：
1、應收管理戰(zhàn)略與預算規(guī)劃?
（1）制定包含 DSO（應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)）、PDA（付款預測準確率）、OD（逾期天數(shù)）、Write-off（壞賬核銷）、Collection（賬款回收）等關(guān)鍵指標的應收管理策略及目標，構(gòu)建科學化、規(guī)范化的應收賬款管理體系。?
（2）編制催收費用、風險調(diào)查費用、業(yè)務(wù)及風控考核費用、信用 / 應收 / 風控第三方服務(wù)商費用等詳細預算方案，嚴格監(jiān)督預算執(zhí)行，確保成本合理可控。?
2、政策與流程管控?
（1）主導應收管理相關(guān)文件的審批工作，涵蓋延期及滯納金管理、回款考核、催收管理、強資發(fā)貨、壞賬處理等內(nèi)容，保障政策執(zhí)行的統(tǒng)一性與規(guī)范性。?
（2）審核發(fā)票及沖紅管理、銀票及銀行保函管理、現(xiàn)金折扣、融資管理、替付管理等與應收相關(guān)的文件，確保財務(wù)流程符合合規(guī)要求。?
3、業(yè)務(wù)審批管理?
（3）對強資、沖紅、替付、轉(zhuǎn)款、人員考核（建議）、提前開票、無合同下單、特殊支付、開收據(jù)等業(yè)務(wù)事項進行嚴格審批，有效防控業(yè)務(wù)風險。?
（4）審核手工開票合同及付款風險，從源頭降低潛在財務(wù)風險。?
4、重大項目與高風險客戶管理?：統(tǒng)籌重大項目、高風險客戶的應收賬款管理及催收工作，針對爭議賬款、歷史逾期、渠道逾期項目，開展直接催收、實地走訪等工作，并深度參與前期信用賬期、支付方式及支付條件審核，最大限度降低壞賬損失。?
5、專項事務(wù)管理?
（1）負責應收訴訟及委外收款工作，運用法律及專業(yè)手段維護公司合法權(quán)益。?
（2）開展業(yè)務(wù)培訓，特別是針對銷售新員工，系統(tǒng)傳授應收賬款管理知識與技能。?
6、財務(wù)報告與賬務(wù)處理?
（1）定期編制 MBR、ME、DSO、重大逾期、延期、壞賬等財務(wù)分析報告，為管理層決策提供詳實的數(shù)據(jù)支持。?
（2）準確完成壞賬、PDA 計提等賬務(wù)處理工作，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性與及時性。?
崗位要求：
1、財務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、10 年以上應收、催收相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)法律知識優(yōu)先。
3、注重準確性和細節(jié)處理。
4、具備自我驅(qū)動力，能在壓力下工作并處理多項任務(wù)。
5、具備較強的風險管控意識與能力。
6、出色的跨部門溝通能力、領(lǐng)導力和問題解決能力。
7、熟練的英語書面及口頭表達能力。