崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)及管理;包括工裝的設(shè)計(jì)審校、材料選擇、工藝加工路線規(guī)劃等,確保工裝能夠滿足客戶提出的需求,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。成本定額的制定和修訂,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)用料的修訂及管理審批;
2、能夠?qū)蛻艄ぱb制造技術(shù)要求及相應(yīng)詢價(jià)技術(shù)要求明確理解,并指導(dǎo)設(shè)計(jì)員開展工裝設(shè)計(jì)及工裝制造依據(jù)的審校工作,組織及指導(dǎo)設(shè)計(jì)員完成工裝設(shè)計(jì);
3、編制相關(guān)的技術(shù)要求,包括設(shè)計(jì)說(shuō)明書,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等為生產(chǎn)提供全面的技術(shù)支持;
4、組織及指導(dǎo)設(shè)計(jì)員按排產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行工裝設(shè)計(jì)及來(lái)圖審校工作,預(yù)判生產(chǎn)能力不足,及時(shí)妥善處理生產(chǎn)能力不足的技術(shù)問題;
5、組織并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員依據(jù)三維數(shù)模及二維圖紙對(duì)公司及外協(xié)單位的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)技術(shù)能力培訓(xùn);
6、科室的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),做過(guò)航空航天工裝和零件加工者優(yōu)先。
2、五年以上工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能強(qiáng),管理能力強(qiáng),決策力、計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感、愛企敬業(yè)。
4、計(jì)算機(jī)3D制圖軟件(CATIA)操作必須熟練,硬性指標(biāo),不符合請(qǐng)勿投遞。
入職繳納五險(xiǎn)一金,提供營(yíng)養(yǎng)午餐,單休,薪資面議。