一、基本要求
1. 年齡25-40歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、商務貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年及以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，其中1年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有同行業(yè)客戶資源、渠道資源者優(yōu)先。
3. 熟悉行業(yè)市場行情、產(chǎn)品體系及競品情況，掌握主流銷售模式（渠道/直銷/大客戶等）。
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良銷售從業(yè)記錄，抗壓能力強，能適應商務出差。
二、核心專業(yè)能力
1. 精通銷售全流程運作，能獨立制定區(qū)域/品類銷售策略、年度銷售計劃并落地執(zhí)行。
2. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力，能高效開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立長期穩(wěn)定的客戶合作關系。
3. 擅長銷售談判與商務對接，能獨立完成大客戶洽談、合同簽訂及回款跟進，把控銷售風險。
4. 具備基礎的市場分析能力，能通過數(shù)據(jù)復盤銷售業(yè)績，精準定位市場機會與問題并優(yōu)化策略。
三、團隊管理能力
1. 能統(tǒng)籌管理銷售團隊（5人及以上），完成團隊招聘、分工、培訓及日常管理，打造高執(zhí)行力銷售團隊。
2. 擅長制定團隊銷售目標與績效考核方案，拆解業(yè)績指標至個人，跟蹤進度并及時糾偏，確保團隊業(yè)績達成。
3. 能有效激勵銷售團隊，及時解決團隊工作中的問題，提升團隊凝聚力與專業(yè)銷售能力。
4. 具備團隊復盤能力，定期組織銷售總結會，提煉優(yōu)秀銷售經(jīng)驗并在團隊內復制推廣。
四、綜合能力與素養(yǎng)
1. 具備極強的目標感與結果導向思維，能承受銷售業(yè)績壓力，主動推進工作達成目標。
2. 溝通表達與書面寫作能力優(yōu)秀，能清晰闡述銷售策略，規(guī)范撰寫銷售報告、商務方案等文件。
3. 具備良好的跨部門協(xié)同能力，能與生產(chǎn)、品控、研發(fā)、行政等部門高效對接，保障訂單順利落地。
4. 原則性強，具備良好的商務談判技巧與成本意識，能在保障業(yè)績的前提下控制銷售成本。
5. 熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT/Word），能制作銷售數(shù)據(jù)報表、業(yè)績分析報告及商務演示PPT。
五、其他要求
1. 持有駕照并具備獨立駕駛能力，能配合公司商務出差安排。
2. 認同公司企業(yè)文化與價值觀，具備團隊合作精神，服從公司管理與工作安排。