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崗位職責(zé)：
1.通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站（詢盤(pán)、訪客營(yíng)銷、RFQ）、速賣通等挖掘意向客戶，促進(jìn)客戶下單；
2.能通過(guò)社媒軟件、搜索引擎、國(guó)外B2B網(wǎng)站、電話和郵件等方式開(kāi)發(fā)客戶；
3.開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，了解、搜集市場(chǎng)信息，及同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，開(kāi)發(fā)意向客戶與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；
4.跟進(jìn)公司每年安排行業(yè)展會(huì)的所有工作，收集客戶資源并轉(zhuǎn)化成訂單；
5.接待國(guó)外來(lái)訪客戶，與客戶面對(duì)面深度交流溝通，促進(jìn)訂單成交；
6.維護(hù)及增進(jìn)老客戶的交流，深度合作和二次開(kāi)發(fā)；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力良好，有英語(yǔ)、外貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
2. 工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)踏實(shí)肯干；
3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于分享工作中的收獲和難題；
5. 吃苦耐勞，適應(yīng)能力，抗壓能力強(qiáng)，性格沉穩(wěn)；
6. 能獨(dú)立處理工作中的一些突發(fā)狀況，解決問(wèn)題能力強(qiáng)。
高于同行平均薪資水平的薪酬體系：
1、薪資報(bào)酬：
試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正，提成另算，年底發(fā)年終獎(jiǎng)，針對(duì)有能力的銷售人員公司給予經(jīng)營(yíng)股機(jī)制；
公司會(huì)根據(jù)工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)不定時(shí)加薪；
工資結(jié)構(gòu)豐富，可拿獎(jiǎng)勵(lì)多多；
2、工作時(shí)間：
早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半，雙休；
3、福利體系：
國(guó)家法定節(jié)假日，平時(shí)有不定期的員工福利，聚餐、戶外拓展、KTV、旅游
六險(xiǎn)一金
4、發(fā)展方向：晉升空間大，初級(jí)業(yè)務(wù)-中級(jí)業(yè)務(wù)-高級(jí)業(yè)務(wù)-銷售經(jīng)理，有能力者可以自己組建團(tuán)隊(duì);
5、培訓(xùn)發(fā)展：?jiǎn)T工入職培訓(xùn)、晉級(jí)培訓(xùn)、管理學(xué)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等一路助力員工職業(yè)發(fā)展。