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崗位職責：
1、校區(qū)的日常工作，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保校區(qū)工作正常運轉；
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少校區(qū)的各種成本，確保在提高質量的前提下不斷降低成本；
3、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；
4、校區(qū)建設，日常管理與業(yè)務運營，制定和調整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作；
5、分解公司下達的業(yè)績指標，組織制定各工作計劃，并監(jiān)督實施，組建高效的領導團隊；
6、完善績效考核制度，調動員工積極性。
崗位要求：
1、年齡：24-30歲，本科及以上學歷，教育類/銷售管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上教育培訓行業(yè)運營經驗者或其他項目運作經驗2年以上者優(yōu)先；
3、出眾的領導管理才能和優(yōu)秀的執(zhí)行力；
4、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；
5、具有創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)激情，精力充沛，可以承受較大工作壓力；