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一、崗位職責?
銷售業(yè)績達成：負責韓國區(qū)域潛在客戶的開發(fā)與篩選，制定針對性拜訪計劃，主導業(yè)務談判全過程，精準把控合同條款（如設備配置、交付周期、售后服務標準等），確保順利簽訂合同，全力完成公司下達的數(shù)碼印刷機銷售任務及市場占有率目標。?
客戶關系維護與貨款管理：建立韓國客戶分級管理體系，定期跟進已合作客戶的設備使用情況、后續(xù)采購需求，提升客戶復購率與忠誠度；嚴格跟進合同簽訂后的貨款流程，制定應收貨款回收計劃，及時協(xié)調(diào)解決回款障礙，確保 100% 達成應收款收款目標，降低壞賬風險。
市場與競品分析：系統(tǒng)收集韓國數(shù)碼印刷機市場動態(tài)（如政策導向、行業(yè)需求趨勢、主流應用場景等），重點調(diào)研競爭對手的產(chǎn)品型號、技術參數(shù)、價格體系、促銷策略及售后服務模式，每月輸出競品分析報告，為公司產(chǎn)品迭代、定價策略及市場推廣提供數(shù)據(jù)支持。?
客戶服務與問題解決：作為韓國客戶的首要對接人，及時響應客戶反饋的設備質(zhì)量問題、售后服務需求（如安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)、操作人員培訓等），協(xié)調(diào)公司研發(fā)部、售后部快速制定解決方案，跟蹤問題處理進度，確保客戶滿意度不低于 95%，維護公司品牌在韓國市場的口碑。?
團隊協(xié)作與資源協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部技術、生產(chǎn)、倉庫等部門緊密配合，同步韓國客戶的特殊需求（如定制化設備功能、加急交付等），推動內(nèi)部資源高效協(xié)同，保障訂單順利履約；定期向銷售總監(jiān)匯報韓國市場銷售情況、客戶問題及改進建議，為公司整體銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。?

二、崗位要求?
學歷與行業(yè)經(jīng)驗：大專及以上學歷，具備 3 年以上大型機械設備銷售經(jīng)驗，有印刷、包裝、數(shù)碼或模切行業(yè)相關工作經(jīng)歷優(yōu)先（如數(shù)碼印刷機、模切機、膠印機等設備銷售），熟悉韓國機械設備市場規(guī)則、客戶采購習慣及行業(yè)發(fā)展趨勢者優(yōu)先。?
語言與企業(yè)背景：朝鮮族或韓語聽說讀寫流利（可作為工作語言），有韓國本土企業(yè)或中國企業(yè)韓國分公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先，能獨立與韓國客戶進行商務談判、合同溝通及日常對接。?
產(chǎn)品經(jīng)驗與技能：具備糊盒機、模切機、膠印油墨、PS 版、橡皮布、合掌機、復合機、高速分條機、凹印油墨、CPT 制版機、膠印機等任一相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，了解數(shù)碼印刷機的技術原理、核心參數(shù)及競品差異，能為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品方案講解。?
管理與綜合能力：具備3 年以上銷售團隊管理或部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能帶領小團隊完成區(qū)域銷售目標，具備較強的團隊凝聚力與目標拆解能力；同時擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、理解力、跨部門溝通能力及公關能力，能應對復雜的客戶問題與商務場景。?
職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力：工作熱情開朗，具備強烈的目標感與責任心，能適應常駐韓國區(qū)域工作；具備良好的抗壓能力，能在銷售任務緊張、市場競爭激烈的環(huán)境下高效開展工作，保持積極的工作狀態(tài)。
年薪：30w-60w/年