崗位職責
1.學歷:大專及以上學歷,傳媒、廣告、市場營銷、新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先,有2年及以上短視頻運營經(jīng)驗者可放寬學歷要求,應屆畢業(yè)生具備相關實習經(jīng)驗或優(yōu)秀作品者也可投遞。
2.年齡:20-30歲,熟悉當下互聯(lián)網(wǎng)潮流,對短視頻行業(yè)有濃厚興趣,具備敏銳的行業(yè)洞察力和學習能力,能快速適配平臺規(guī)則及運營模式的更新迭代。
3.職業(yè)素養(yǎng):具備極強的責任心、執(zhí)行力和目標感,做事嚴謹細致,能承受一定的工作壓力;具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,善于跨部門對接協(xié)作;有創(chuàng)新意識和抗壓能力,對待運營工作有耐心,能主動解決運營過程中的各類問題。
4.平臺認知:精通抖音、快手、視頻號、小紅書等至少2個主流短視頻平臺的運營規(guī)則、算法邏輯、流量分發(fā)機制及用戶喜好,了解各平臺差異化特征,能針對性制定運營策略,規(guī)避違規(guī)風險,掌握平臺最新熱點玩法及推廣工具用法。
5.粉絲運營能力:具備粉絲增長和互動管理意識,能制定粉絲運營策略,及時回復評論、私信,維護粉絲關系,提升粉絲活躍度和粘性;能策劃粉絲互動活動,挖掘粉絲需求,為內容創(chuàng)作提供參考,助力粉絲轉化,有社群運營經(jīng)驗者加分。
崗位要求
1.統(tǒng)籌抖音、視頻號官方賬號定位與策略,按周 / 月 / 季度規(guī)劃內容方向與增長目標,建立內容日歷,打造差異化競爭力。
負責短視頻全流程運營,涵蓋選題、腳本、拍攝、剪輯、封面 / 標題及話題搭配,搭建并迭代內容模板與素材庫,保障產出效率與質量。
2.日常監(jiān)測賬號數(shù)據(jù)(播放、互動、粉絲、完播率等),記錄復盤,每周輸出分析報告,持續(xù)優(yōu)化內容與運營策略。
3.精細化粉絲管理,搭建分層體系與互動策略,策劃粉絲活動,回復反饋,維護評論區(qū)生態(tài),推動轉化與留存。
4.拓展推廣渠道,對接平臺活動、達人及機構開展合作,跟蹤效果并建立長期關系,助力流量規(guī)?;鲩L。
上班時間:五天八小時 08:30-12:00,13:00-17:30
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、餐補、高溫補貼、定期團建、房補