職位描述
績效管理招聘人事培訓(xùn)貿(mào)易/進出口電子設(shè)備制造新能源
1. 招聘：月度滾動梳理研發(fā)/外貿(mào)/供應(yīng)鏈用人需求→7 日內(nèi)完成人才 mapping；獨立 coldcall 中高端人選，年度社招到崗 ≥60 人，試用期留存 ≥90%，平均周期 ≤35 天。
2. 績效薪酬：搭建/優(yōu)化職級薪酬矩陣，設(shè)計銷售/研發(fā)短中期激勵（提成、項目獎、專利獎）；每月 5 日完成薪資核算+成本分析，差錯 <0.5%。
3. 勞動關(guān)系：全流程勞動合同、入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金、工傷異動處理；主導(dǎo)離職面談與勞動風(fēng)險排查，爭議案件勝訴率 100%。
4. 數(shù)據(jù)與系統(tǒng)：輸出人力儀表盤（招聘漏斗、離職率、人均毛利）。
能力要求：
- 3-5 年制造業(yè) HR 實戰(zhàn)，精通招聘&薪酬績效兩大模塊
- 熟練 Excel（透視、Power Query）、函數(shù)薪酬模板獨立搭建；Power BI 或 Python 加分。
- 英語 CET-4，可讀寫郵件；能面試外籍技術(shù)候選人優(yōu)先。
- 結(jié)果導(dǎo)向，數(shù)據(jù)敏感，保密意識強，抗壓。
通用福利
- 五險一金一檔、人才公寓、帶薪年假
- 年度出海展會/客戶現(xiàn)場，護照簽證公司包辦
- -免費團建、節(jié)日禮金、生日會
2. 績效薪酬：搭建/優(yōu)化職級薪酬矩陣，設(shè)計銷售/研發(fā)短中期激勵（提成、項目獎、專利獎）；每月 5 日完成薪資核算+成本分析，差錯 <0.5%。
3. 勞動關(guān)系：全流程勞動合同、入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金、工傷異動處理；主導(dǎo)離職面談與勞動風(fēng)險排查，爭議案件勝訴率 100%。
4. 數(shù)據(jù)與系統(tǒng)：輸出人力儀表盤（招聘漏斗、離職率、人均毛利）。
能力要求：
- 3-5 年制造業(yè) HR 實戰(zhàn)，精通招聘&薪酬績效兩大模塊
- 熟練 Excel（透視、Power Query）、函數(shù)薪酬模板獨立搭建；Power BI 或 Python 加分。
- 英語 CET-4，可讀寫郵件；能面試外籍技術(shù)候選人優(yōu)先。
- 結(jié)果導(dǎo)向，數(shù)據(jù)敏感，保密意識強，抗壓。
通用福利
- 五險一金一檔、人才公寓、帶薪年假
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- -免費團建、節(jié)日禮金、生日會
工作地點
咸陽興平市長風(fēng)動力
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- 人事行政主管5000-8000元
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職位發(fā)布者
符女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
陜西長風(fēng)動力有限公司陜西長風(fēng)動力有限公司于（簡稱：長風(fēng)動力）于2018年3月成立，注冊資本為11086.5萬元，公司位于國家級示范園區(qū)咸陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)。公司主要從事鋰離子動力電池系統(tǒng)和儲能及微電網(wǎng)系統(tǒng)研制，產(chǎn)品涵蓋電動汽車動力電池系統(tǒng)、輕型動力鋰電池系統(tǒng)、新能源儲能系統(tǒng)。公司目前擁有員工300人，在全球已擁有超200萬的產(chǎn)品用戶，公司核心管理團隊及研發(fā)成員擁有20多年清潔能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。公司在西安、杭州、咸陽三地設(shè)立研發(fā)中心，并已經(jīng)掌握了大規(guī)模鋰電池儲能系統(tǒng)集成的關(guān)鍵技術(shù)，在儲能系統(tǒng)熱管理、消防安全、能量控制算法、電量交易模式和算法上具備國內(nèi)領(lǐng)先的行業(yè)地位。長風(fēng)動力按照IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)，全面布局智能制造，年產(chǎn)能可達10Gwh。公司已順利通過IATF16949、ISO9001、14001、45001體系認證，儲能產(chǎn)品已通過了UL、IEC、TUV、UN等國際嚴格認證，產(chǎn)品銷往歐美、非洲等多個國家及地區(qū)。長風(fēng)動力將秉承“早細精實”的經(jīng)營理念，不斷踐行綠色環(huán)保發(fā)展的承諾，致力于打造“一流的動力電池供應(yīng)商，一流的儲能及微電網(wǎng)供應(yīng)商”，助力清潔能源的推廣使用，雙碳目標(biāo)的實現(xiàn)。
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